Сейчас уже никого не удивляет фраза: «Различия между людьми важны, так как разные люди дополняют друг друга».
Однако, еще совсем недавно отношение к этому было совсем другое.
Не буду скрывать, я и сам долгое время, думал, что чем больше вокруг меня людей таких же, как я, тем лучше!
Часто путь поиска себе подобных в команду приводит к печальным результатам.
Во-первых! Ты все равно недоволен, потому что они не такие же как ты.
Во-вторых! Вы с большой долей вероятности «получите бампером в лоб»
(Как в моём любимом анекдоте. Если вдруг не знаете - я расскажу)
Правильный подходила мой взгляд, к формированию команд предложил Адзисес в своей книге «Идеальный руководитель».
Он разделил людей на 4 типа:
- Производитель
- Администратор
- Предприниматель
- Интегратор
Но сегодня мы не будем читать, а определим свой тип, чтобы знать свою сильную сторону и искать себе в команду тех людей, кто будет дополнять нас своими.
Пройти тест Вы можете по ссылке:
https://takeoffer.ru/test-management?ysclid=l8zh8n5heq592365076
Мой результат:
paEI
Напишите свой тип в комментариях 👇