В Госдуме предложили закрепить в законе ограничение зарплат топ-менеджеров
Соотношение зарплат сотрудников и управленцев госкорпораций и компаний необходимо сделать обязательным, прописав это положение в Трудовом кодексе РФ. Как передает корреспондент ИА REGNUM 11 ноября, об этом заявил руководитель фракции СРЗП в Госдуме Сергей Миронов.
«Мы предлагали закрепить в Трудовом кодексе соотношение зарплат 1 к 8, которое на самом деле уже упоминается в действующем законодательстве. Но сейчас это рекомендованная норма со множеством исключений и оговорок. Необходимо сделать ее обязательной, в текущих условиях наше предложение как никогда актуально», — сказал депутат.Миронов считает, что нужно заканчивать выплату колоссальных бонусов и премий, которые зачастую выплачиваются за госсчет.«Подчеркну, что соотношение 1 к 8 — это сравнительно мягкая норма, во многих странах допустимая разница в зарплатах топ-менеджеров и их подчиненных вдвое меньше. Правительство должно найти политическую волю и смелость, ввести тот самый «потолок», который послужит преодолению неравенства и росту зарплат рядовых сотрудников»
, — заключил он.
СМИ сообщили о планах правительства ввести «потолок» доходов для управленцев госструктур и банков, назывались цифры в 30 млн рублей.