ЧАСТЬ 3: реестр обученных по охране труда лиц.
В Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" в главе XI. рассматриваются требования по внесению информации в реестр обученных по охране труда лиц.
Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц следующие сведения:
1. Организациями и индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда:
- фамилия, имя, отчество (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, профессия (должность) работника, прошедшего обучение по охране труда, наименование и идентификационный номер налогоплательщика организации или индивидуального предпринимателя, направивших работника на обучение по охране труда;
- наименование программы обучения по охране труда;
- результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");
- дата проверки знания требований охраны труда;
- номер протокола проверки знания требований охраны труда;
2. Индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, осуществляющим деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда:
- фамилия, имя, отчество (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, профессия (должность) работника, прошедшего обучение по охране труда;
- наименование программы обучения по охране труда;
- дата проверки знания требований охраны труда;
- результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");
- номер протокола проверки знания требований охраны труда.
Передача сведений в реестр обученных лиц, предусмотренных пунктом 118 Правил Постановления 2464, осуществляется путем импортирования в виде электронного документа по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
В настоящее время остаются не ясными следующие вопросы:
- Надо ли будет доводить в реестр обученных лиц, лиц, обученных до 1 марта 2023года.
- Если надо будет доводить, то кто это будет делать работодатель обученного или та организация, в которой он проходил обучение.
- Легитимна ли будет задержка выдачи протокола после проведенного экзамена, вызванная передачей, соответствующей сведений в реестр обученных лиц и ожиданием номера соответствующей записи в реестре.
- Кто будет вносить сведения в реестр обученных лиц о лицах, прошедших проверку в ЕИСОТ, и будет ли указываться в реестре обученных лиц номер протокола, если обучающая организация проводила проверку знаний после обучения у этих лиц.
- Насколько эффективно будет проводиться мониторинг по заявленным работодателями планам по количеству работников, по программам обучения по охране труда, и их соответствию и данными из реестра обученных лиц.
❗Прочесть полную версию этой статьи и другую полезную информацию вы можете по ССЫЛКЕ
А все статьи от наших экспертов по хештегу:
#статьиотэкспертовдиалогиот
#законодательство #охранатруда #специалистохранытруда