Волгоградский метизный завод станет 58-м участником нацпроекта «Производительность труда» в регионе – предприятие прошло отбор Регионального центра компетенций (РЦК). Теперь организации необходимо подписать соглашение с администрацией Волгоградской области.
По информации комитета экономической политики и развития Волгоградской области, бережливые технологии будут внедряться на пилотном участке производства, который еще предстоит определить профильной рабочей группе совместно с руководством предприятия на стартовом совещании. Оптимизацию процессов будут координировать эксперты РЦК, а работники пройдут обучение.
Волгоградский метизный завод был основан в 2015 году на территории ОАО «Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей». В 2020-2021 годах предприятие переехало из Центрального в Советский район областного центра. Сейчас при поддержке регионального и федерального Фондов развития промышленности предприятие активно модернизируется, осваивает выпуск импортозамещающей продукции — крепежа для тракторов, комбайнов и сеялок. Вступая в нацпроект, завод получит право на дополнительные преференции, в их числе — льготы по налогу на имущество, 90% инвестиционный налоговый вычет при условии вложений в основные средства.
По оценке федеральных экспертов, Волгоградская область входит в число субъектов-лидеров нацпроекта «Производительность труда». По итогам января-октября 2022 года предприятия-участники на четверть увеличили выработку, еще на 25% снизили среднее протекание процессов; восемь организаций оптимизировали пилотные потоки по основным направлениям и готовы самостоятельно переносить зарекомендовавшие себя практики на другие участки производства. Например, внедрение бережливых технологий в течение полугода позволило компании «СТК-АГРО» увеличить выработку на 28% и снизить время протекания процессов на 19%; на предприятии «Югжeлдормаш» эти показатели изменились на 46% и 51% соответственно.
Добавим, 17 предприятий, которые с 2019 года участвовали в нацпроекте под патронажем РЦК, сейчас продолжают осваивать бережливые технологии самостоятельно. Это позволяет ежегодно повышать производительность труда не менее чем на 5%.