Один из популярных сайтов по поиску работы провел интересный и провокационный опрос – согласны ли работники получать заработную плату в конверте. Под конвертом понимается так называемая серая заработная плата, которая выплачивается сотруднику наличными и не отражается в официальных отчетах. То есть фактический размер зарплаты знает только работник и работодатель. При этом заинтересованность работодателя в этом вопросе понятна, он экономит свои деньги, не задумываясь о будущем своих сотрудников, именно поэтому со стороны государства введен контроль за подобными действиями и введена ответственность за нарушения. Но самому работнику стоит задуматься, так ли выгодно получать заработную плату в конверте.
Результаты опроса
Первыми, среди желающих на неофициальную зарплату, выступили сотрудники с доходом менее 50 тысяч рублей. Чем ниже оклад, тем лояльнее отношение работника к налоговым вычетам и страховым взносам. Граждане считают, что с уровнем их дохода получить достойную пенсию не удастся, поэтому предпочитают игнорировать этот факт и легко идут на уступки работодателю. При этом, очень маленький процент поддержавших такой вариант расчетов среди обладателей заработной платы свыше 150 тысяч рублей, не смотря на то, что начисление пенсионных баллов ограничено.
В полтора раза чаще на серую заработную плату соглашаются мужчины, в отличие от женщин. Эта статистика связана с уклонением от исполнения алиментных обязательств и принудительным взысканием кредитных платежей через исполнительные документы.
Еще одним фактором в пользу серой заработной платы сыграл возраст. После 35 лет для многих пропадает актуальность вопроса получения ипотеки и прочих займов, требующих подтвержденного дохода. Поэтому закрыть глаза на нормы Трудового кодекса становится проще.
Но в то же время, процент граждан, выступающих против неофициальных выплат, больше. С учетом последних нескольких лет, граждане поняли, как важно оформлять свои трудовые отношения в соответствии с законом, и какие последствия принесет халатное отношение к данному вопросу.
Со стороны государства пока нет отдельных инициатив по борьбе с серой заработной платой. Возможно, будет правильно устранить причину, по которой работодателю выгоден такой вариант расчетов, а не бороться с последствиями.
#юрист #юридическая помощь #кредит #деньги #консультация #пристав #долг #судебные приставы #жалоба #коллектор #банкрот #пенсионер