РИАМО - 10 ноя. Адвокат Денис Спицын рассказал, как наказать коллегу или начальника за домогательства, сообщает Общественная Служба Новостей.
Российское законодательство довольно мягкое в плане наказания за домогательство, однако оно есть.
По словам адвоката, в нашей стране нет таких понятий, как: «харассмент» и «сексуальное домогательство», они не закреплены в российском законодательстве до сих пор. Фактически есть лишь статья 133 УК РФ «Понуждение к действиям сексуального характера».
Наказание по данной статье – штраф до 120 тысяч рублей, либо обязательные работы до 480 часов, либо исправительные работы до 2 лет, принудительные работы до 1 года. Самое жесткое наказание – лишение свободы на 1 год.
Более серьезные наказания предусмотрены по ч. 2 ст. 133 УК РФ, которая предусматривает ответственность за понуждение к действиям сексуального характера несовершеннолетних. Там наказания уже совершенно другого характера.
«Привлечь к ответственности непорядочного начальника можно, особенно если воспользоваться помощью квалифицированного адвоката», – посетовал Денис Спицын.
Он отметил, что с работы, скорее всего, придется уволиться. Например, по ч. 1 ст. 133 УК РФ к штрафу 100 тысяч рублей был приговорен индивидуальный предприниматель, который приставал к одной из сотрудниц своего небольшого предприятия.
По его словам, с работы потерпевшей пришлось уволиться, а бизнесмен заплатил небольшой для него штраф. Не исключено, что он продолжил себя вести в прежнем ключе.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.
Читайте также
Жителям Подмосковья дали советы, как защититься от мошенников в Интернете
Володин: Закон о запрете ЛГБТ‑пропаганды должен защитить права россиян
