Роструд разъяснил, вправе ли работодатель заключить договор о полной материальной ответственности с системным администратором, в ведении которого будет дорогостоящее серверное оборудование.
В своем письме от 20.10.2022 № ПГ/25413-6-1 ведомство отмечает, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (часть вторая статьи 242 ТК РФ).
Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85.
Указанный перечень должность системного администратора и выполняемые им работы не содержит.
Соответственно, с системным администратором работодатель не может заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале . Присоединяйтесь!