Найти в Дзене
Бизнес-Разведка

Система для отслеживания просмотра посторонних сайтов на работе. Новый сервис

✅ Российская IT-компания «Стахановец» разработала программу, которая позволяет работодателям следить, не смотрят ли их сотрудники сторонний контент на рабочем месте. Сервис называется «Стахановец-Аналитика». Программа устанавливается на корпоративных компьютерах и следит за поведением сотрудника в течение рабочего дня. Например, мониторит рабочую активность в почте и в корпоративной сети. Ещё программа может заметить, если сотрудник занимается на корпоративном компьютере посторонними вещами. «В отчётах учитывается в том числе потребление развлекательного контента, например, на стриминговых сервисах и ресурсах эротической направленности», — рассказали разработчики. Они привели именно такие примеры, так как их популярность показало проведённое ранее исследование. Система не нуждается в доступе к интернету: все процессы осуществляются внутри корпоративной сети без подключения к сторонним серверам. Компания отмечает, что собранные данные также могут быть использованы в суде при разрешении

✅ Российская IT-компания «Стахановец» разработала программу, которая позволяет работодателям следить, не смотрят ли их сотрудники сторонний контент на рабочем месте.

Сервис называется «Стахановец-Аналитика». Программа устанавливается на корпоративных компьютерах и следит за поведением сотрудника в течение рабочего дня. Например, мониторит рабочую активность в почте и в корпоративной сети. Ещё программа может заметить, если сотрудник занимается на корпоративном компьютере посторонними вещами.

«В отчётах учитывается в том числе потребление развлекательного контента, например, на стриминговых сервисах и ресурсах эротической направленности», — рассказали разработчики. Они привели именно такие примеры, так как их популярность показало проведённое ранее исследование.

Система не нуждается в доступе к интернету: все процессы осуществляются внутри корпоративной сети без подключения к сторонним серверам. Компания отмечает, что собранные данные также могут быть использованы в суде при разрешении трудовых разногласий между сотрудником и работодателем. Например, сервис позволил компании «Башинформсвязь» защитить свои интересы в суде: аналитика послужила доказательством того, что сотрудник-истец в ходе рабочего процесса часто посещал посторонние сайты, в том числе, порнографического содержания. Благодаря этому компании удалось доказать, что удержание премии было обоснованным.

Источник: Газета.ру