Найти в Дзене

Дресс-код - зачем он нам сейчас?

Встречали заседания совета директоров или собственников в джинсах, майках, кроссовках? Ну, конечно. некоторое время назад демократичный свободный стиль стал очень популярен. В первую очередь среди молодых стартаперов. Им некогда да и не зачем было одеваться в костюм для деловой встречи. И вообще, они смотрели на людей в костюмах с пренебрежением - ваше время кончилось. Стив Джобс стал кумиром для подражания -водолазка, джинсы- что еще надо. Цукерберг, Маск - майка, джинсы. Ну и мы чем хуже? У меня в компании и до сих пор есть положение о дресс-коде. И понятно же, что это уже не работающий инструмент, а рука не поднимается отменить. Во-первых, я сама люблю деловой стиль. Это мое абсолютно. Во-вторых, уместность в одежде сразу снимает массу вопросов и недоразумений -кто я, где я и зачем я?)). Майки и джинсы - для гениев и собственников. Им ничего не надо доказывать и обозначать свое положение и статус. Гениям все равно, а собственникам и подавно. Избежать недоразумений помогает дресс

Встречали заседания совета директоров или собственников в джинсах, майках, кроссовках? Ну, конечно. некоторое время назад демократичный свободный стиль стал очень популярен. В первую очередь среди молодых стартаперов. Им некогда да и не зачем было одеваться в костюм для деловой встречи. И вообще, они смотрели на людей в костюмах с пренебрежением - ваше время кончилось. Стив Джобс стал кумиром для подражания -водолазка, джинсы- что еще надо. Цукерберг, Маск - майка, джинсы. Ну и мы чем хуже?

У меня в компании и до сих пор есть положение о дресс-коде. И понятно же, что это уже не работающий инструмент, а рука не поднимается отменить. Во-первых, я сама люблю деловой стиль. Это мое абсолютно. Во-вторых, уместность в одежде сразу снимает массу вопросов и недоразумений -кто я, где я и зачем я?)). Майки и джинсы - для гениев и собственников. Им ничего не надо доказывать и обозначать свое положение и статус. Гениям все равно, а собственникам и подавно.

Избежать недоразумений помогает дресс-код мероприятия. Заметили, что даже на личные мероприятия часто предлагается дресс-код -цвет, стиль. Если вы идете на собеседование на руководящую должность - уместность и деловой стиль. Старомодно? Нет. Экономит время. Зачем работодателю пробираться через твои майки-джинсы и догадываться, а сможешь ты стать представителем компании или ты и на внешние переговоры в банк в майке пойдешь? Ведь рубашку надо гладить, а майку- просто достать из шкафа. Какой человек обязательнее и дисциплинированнее? Именно так и работает восприятие по внешнему виду. Не очень современно? Не знаю. Но зачем создавать себе проблему ?

Правила в одежде стали проще, но они по-прежнему есть, и им лучше следовать, чтобы выглядеть уместно и чувствовать себя на высоте на встречах, собеседованиях и даже онлайн-совещаниях.

Моя помощница, например, накануне собеседования пошла и купила себе новый костюм. Это я потом узнала, случайно. А ведь запомнила этот ее костюм -неклассического кроя, очень демократичный, но - деловой. Красивого шоколадного цвета. Конечно, она сама- умница и поэтому я захотела с нею сотрудничать, но костюм этот до сих пор помню! Возможно он просто дополнил ее образ и я смогла сосредоточится на ее потенциале.