Госдума согласовала с правительством РФ расширение списка участников СВО, которые могут стать ветеранами.
Госдума разработала законопроект, по которому список категорий, которым присваивают статус «ветеран боевых действий», будет расширен. Проект поправок в Федеральный закон «О ветеранах» уже одобрило правительство РФ. Кому их участников спецоперации собираются вручать медаль и предоставлять ряд социальных гарантий — в справке aif.ru.
Кому из участников СВО собираются присваивать статус «ветеран боевых действий» ?
Как сообщил председатель Госдумы Вячеслав Володин, особый статус для военнослужащих, проходивших службу в горячих точках, будут присваивать и тем, кто добровольно отправился содействовать Вооруженным силам РФ в спецоперации на Украине и на территориях ЛНР и ДНР.
Кто из участников СВО уже может стать ветераном боевых действий?
За время проведения спецоперации изменения в закон «О ветеранах» вносили уже трижды: в список добавили непосредственно участников СВО; пограничников, которые служили на границах с Украиной, ЛНР и ДНР, а также тех, кто обеспечивал выполнение задач СВО — врачей, членов ремонтных и монтажных бригад, т. е. гражданского персонала.
Какие преимущества есть у ветерана боевых действий?
Для обладателей этого статуса в законодательстве предусмотрен целый набор льгот от коммунальных до налоговых:
- Можно не платить налог на имущество на каждый объект налогообложения. Например, если у ветерана две квартиры и гараж, то имущественный налог нужно заплатить только за одну квартиру.
- Можно не платить налог за участок площадью шесть соток — только за превышение этой площади. Ветерану вернут половину от оплаченной коммуналки в форме субсидии.
- К пенсии каждый месяц положена доплата (в 2022 году — 3 481,85 рублей).
- Ветеранские выплаты не облагаются подоходным налогом, а с любого другого дохода не будут облагать налогом 500 рублей.
- Медпомощь окажут без очереди, и при выходе на пенсию ее можно будет продолжить получать в ведомственном медучреждении.
- Работодатель должен предоставить ветерану ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для работника время, а также одобрить до 35 дней отпуска за счет работника.
Источники: