Есть такое понятие - мониторинг рынка труда. Но далеко не все в курсе, что стоит мониторить рынок труда тогда, когда ты еще не стал соискателем, тогда, когда работаешь и тогда, когда еще ничто не предвещало беды..
Поэтому у соискателей частенько возникают вопросы такого плана:
- Нормально ли открывать свое резюме на job-сайтах, если ты работаешь?
- Если хочешь прощупать рынок, глянуть востребованность, уронит ли это тебя в глазах твоего HR. Стоит ли так делать?
- Стоит ли вообще искать работу, если еще работаешь?
Вопросы копятся, вопросов много. Но на самом деле, давайте подумаем о главном. Мы же не в рабских условиях находимся. Поэтому решение о поиске работы или о периодическом мониторинге рынка труда стоит принимать своевременно. Почему?
Потому что ситуаций, когда ко мне приходят с вопросами такого плана: "А вот я уволился и ищу работу, но предложений нет" много.
Потому что анализировать ситуацию и проводить мониторинг, а за ним и скрытый поиск предложений - это как раз то, что и нужно делать, если не хотите прослыть сбитым летчиком.
Потому что вам работать и вам решать. Вы для себя определяете, как дальше жить. Не работодатель. Человек всегда выбирает где лучше.
Как мониторить?
Помните, что мониторинг может быть внутренний и внешний.
Внутренний, когда вы не размещая резюме на job-сайтах анализируете предложения в рамках своего запроса и делаете выводы. НО.
В этом случае, вы точно упускаете скрытый (внутренний) рынок, в котором для вас могут поступать предложения от работодателей, не разместивших предложения на job-сайтах.
Поэтому, в первую очередь вам конечно стоит актуализировать свое резюме и разместить его на job-сайтах. Для того, чтобы не "расстраивать" своего текущего работодателя сделайте это скрыто. Используйте либо анонимное резюме, либо видоизмените данные о себе (девичья фамилия например, не наименование компании, а сфера деятельности). Вариантов всегда достаточно.
Не забывайте, что попытка поставить работодателя в черный список на job-сайте не поможет вам гарантированно скрыть информацию о вашем поиске от рынка труда. Рынок труда не такой большой и не говоря о том, что у рекрутеров компании могут быть доступы от предыдущих мест работы, возможности контактировать с теми же агентствами, привлекать службы безопасности, поэтому постановка в черный список рискованное мероприятие.
В процессе мониторинга, вы сможете определить спрос на свое предложение, определиться насколько вам этого достаточно, решить как действовать дальше. Ну и самое главное - сделать верные шаги.
Поделитесь, а вы мониторите рынок труда?
Ваша Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.