Найти тему

Сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск по ТК РФ для жён и родителей мобилизованного мужчины

В Госдуме готовятся рассмотреть очередные поправки к ТК РФ. На этот раз затронуты трудовые права и интересы членов семей мобилизованных граждан.

Авторы законопроекта предлагают предоставить родителю (в том числе опекуну или приемному родителю) несовершеннолетних детей, если второй родитель был мобилизован, возможность перейти на сокращенную рабочую неделю — не более 35 часов в неделю.

Кроме того, у таких родителей может появиться право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, но не более 14 дней в год. Аналогичная возможность будет предоставлена родителям самого мобилизованного.

Эти поправки, по мнению авторов, необходимы сейчас в качестве дополнительной поддержки таких семей, где все обязанности и забота о детях легли на плечи второго родителя.

Текст законопроекта размещен на сайте Госдумы 21 октября.

Подписывайтесь на наш канал, чтобы всегда быть в курсе событий.

Еще больше полезных новостей вы найдете на сайте Ассоциации и на канале в Telegram.