Грамотный руководитель, который старается учитывать потребности всех сотрудников, столкнется с множеством проблем при выборе мебели для рабочего места. Прежде всего, это связано с физиологическими особенностями людей.
Стандарты диктуют определенные правила при выборе мебели. Начнем со стула. Он должен находиться на такой высоте, чтобы колени сгибались под углом 90 градусов к полу. Наклон спинки должен составлять от 3 до 5 градусов. Такой угол наиболее точно копирует естественный изгиб спины. Так же полезно иметь небольшую колонну или выступ в области спины, чтобы помочь держать спину прямой во время работы. Регулируемые по высоте стулья должны быть гладкими и иметь ножки-ролики со специальными фиксаторами, предотвращающими случайное перемещение во время работы., чтобы помочь держать спину прямой во время работы.
Высота стола должна быть такой, чтобы ваши предплечья были параллельны полу. Если соблюдать все эти пункты, нагрузка на организм будет минимальной. Это означает, что сотрудники будут меньше уставать и смогут больше времени проводить на работе. Ножки стола могут быть привинчены друг к другу с фиксированным шагом, что позволяет легко отрегулировать его под определенную высоту. Кроме того, это помогает решить проблему неровного пола. Для максимального комфорта стол не должен шататься ни в одной точке. При выборе стола следует уделить особое внимание должностным требованиям сотрудника. Для центров обработки вызовов требуются компактные модели со специальными перегородками для обеспечения конфиденциальности. Сотрудники могут значительно повысить эффективность своей работы, не отвлекаясь на разговоры. Перегородки могут быть изготовлены из непрозрачного оргстекла или дерева. Последние модели оснащены различными подставками для канцелярских принадлежностей и полками для личных вещей. Столешница должна быть достаточно большой, чтобы на ней поместились портативный компьютер и телефон. Для компьютера должен быть предусмотрен выдвижной ящик для клавиатуры и отдельный отсек для системного блока. Если работа связана с обработкой большого количества бумаг, длина столешницы должна быть не менее 120 см. Она достаточно велика, чтобы разместить компьютер, ноутбук, набор канцелярских принадлежностей и держатели для файлов. Многие модели уже оснащены модульной системой полок и небольших ниш, что делает их очень вместительными и в то же время компактными. Многоуровневая система также позволяет сократить расходы на приобретение картотечного шкафа для каждого сотрудника.
В большом бухгалтерском отделе должно быть место для хранения большого количества отчетов, которые будут храниться в течение нескольких лет. Лучшее решение - приобрести стеллажи. Их высота не должна превышать средний рост всех сотрудников. Некоторые модели оснащены передвижными лестницами, но имейте в виду, что это может быть опасно.
Наличие отдела обслуживания клиентов подразумевает наличие тощей конструкции, обеспечивающей место для сидения людей и проверки документов.
Всю необходимую мебель для Вашего офиса можете приобрести у нас на сайте Тумбикс