РИАМО - 25 окт. С начала 2021 года порядка 3 тыс. москвичей с особенностями здоровья нашли работу. В этом им помогли представители службы занятости населения, сообщается на сайте мэра столицы.
Сейчас в городской службе занятости представлен широкий комплекс сервисов, которые помогают в трудоустройстве для соискателей с инвалидностью. Среди них индивидуальная помощь от карьерных экспертов, специальные программы и тематические мероприятия с участием крупнейших работодателей мегаполиса.
Комфортная среда
По словам заммэра столицы по вопросам социального развития Анастасии Раковой, в Москве стараются создать комфортную среду для социальной коммуникации, адаптации, развития карьерных амбиций и профессионального роста жителей с инвалидностью. На данный момент служба занятости реализует проект «Топ-500 резюме», ежемесячно организует тематические встречи клуба «Хочу работать», а также дни карьеры и открытые отборы от крупнейших работодателей.
Карьерные консультанты, помогая горожанам в поиске работы, учитывают не только уровень образования, опыт работы, квалификацию и персональные пожелания кандидата, но и его состояние здоровья.
«Специалисты точечно подбирают вакансии из агрегированной базы — сегодня в ней представлено около 26 тыс. актуальных предложений, доступных соискателям с инвалидностью. Среди них — вакансии на специально оборудованные рабочие места, учитывающие особые потребности кандидата, и позиции с удаленной занятостью», - добавила Ракова.
Она уточнила, что специалисты сопровождают соискателя и после того, как вакансия для него найдена. Они помогают пройти собеседование, адаптироваться на новом рабочем месте. Для людей с нарушениями слуха в мегаполисе подключают сурдопереводчиков.
Спектр возможностей
Чаще всего жители с инвалидностью получают работу в сферу услуг, на позиции инженеров-технологов, наладчиков техоборудования и сборщиков изделий на производства. Также имеют популярность вакансии для офисных сотрудников и ИТ-специальности. Горожане трудоустраивались в российский коммерческий банк, сеть магазинов розничной торговли, DIY-ретейлер, компанию-разработчик программного обеспечения для ресторанов, общественную организацию поддержки людей с инвалидностью и т.д.
Проекта столичного центра занятости населения «Моя работа» организует проект «Топ-500 резюме», при помощи него горожане с инвалидностью планируют свой профессиональный рост и составляют портфолио. Также эксперты оказывают психологическую поддержку, проводят тренинги и мастер-классы.
Сейчас в структуре службы занятости Москвы есть 57 отделов трудоустройства. Большая их часть находится в центрах госуслуг «Мои документы».
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.