Правительством РФ на 2023 год утверждена допустимая доля работников-иностранцев, используемых хозяйствующими объектами.
Допустимая доля иностранных работников по отраслям
Работодателю иностранцев важно помнить о том, что миграционным законодательством на работу с иностранцами накладываются ограничения:
- например, нельзя работать с иностранцами с патентом за пределами того региона, где им выдан патент на работу. Или принимать иностранцев по той профессии, которая не указана в разрешительном документе;
- ограничение на прием в регионе и по профессии – не единственное. Также есть ограничение по приему иностранцев в определенной сфере деятельности.
Правительство РФ заинтересовано в том, чтобы работу в первую очередь получили граждане РФ, и только потом – иностранцы. Поэтому ежегодно и назначает ограничения по доле иностранных сотрудников по сферам деятельности. Например, 3 октября 2022 года Правительство РФ опубликовало постановление №1751, в котором указало допустимый процент иностранцев в определенных сферах деятельности на 2023 год:
- 80% сотрудников компании, которая работает в сфере строительства, могут быть иностранцами.
- 70% – максимальная доля иностранцев, работающих в сфере управления недвижимым имуществом за вознаграждение.
- 50% иностранцев от общего числа работников могут быть приняты в следующих сферах:
- выращивание овощей;
- лесоводство и лесозаготовки;
- обработка древесины и производство изделий из дерева;
- оптовая торговля древесным сырьем и пиломатериалами.
- до 25% иностранцев можно принимать в области спорта.
- 24% иностранцев – максимально допустимая доля иностранцев, работающих в сфере автомобильного грузового и прочего сухопутного пассажирского транспорта.
- до 15% иностранцев можно привлекать в розничной торговле алкогольными напитками и табачными изделиями.
Для ряда областей также установлены собственные квоты. Например, в Республике Дагестан в сфере строительства с 2023 года должно быть не больше 50% иностранцев.
В каких сферах привлекать иностранцев нельзя
Есть сферы, в которых данным постановлением работа иностранцев запрещена. То есть, доля иностранцев в отрасли – 0%:
- розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках;
- торговля вне палаток и магазинов.
При этом у ряда территорий установлены дополнительные нулевые лимиты. Например, в Удмуртской Республике запрещено привлекать иностранцев в сферах выращивания овощей, для перевозок на сухопутном пассажирском транспорте и в такси.
Примечание редакции: для сравнения предлагаем узнать, какие ограничения были установлены на 2022 год. Об этом читайте в статье «Правительство утвердило на 2022 год допустимую долю работников-иностранцев в компаниях».
Приведение в соответствие численности иностранных работников
Проверить, попадает ли компания под ограничения, несложно – нужно проверить код ОКВЭД организации. Если в нем указана одна из этих сфер, значит, число работников нужно согласовать с постановлением №1751.
Численность иностранных работников необходимо привести в соответствие с новыми требованиями до 1 января 2023 года. Даже если код с ограничением не рабочий!
Если работодатели этого не сделают, им грозит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности компании на срок до 90 суток за нарушение ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ.
Примечание редакции: ответственность за это нарушение установлена и для компании, и для иностранца. Подробнее читайте в статье Базы Знаний "Нарушение ограничений по приему иностранцев в определенной сфере".
Мы сами контролируем долю работников в компаниях на миграционном сопровождении, сами верно готовим все документы на расторжение договоров для приведения численности работников в соответствие и подаем уведомления о расторжении договоров в МВД. И все это входит в стоимость миграционного сопровождения. Узнайте больше на сайте " Отдел Миграционного Сопровождения".
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"