Приветствуем, Вы на канале “Фаворит” – канале кадрового агентства.
Большинство выпускников ВУЗов, не говоря уже о выпускниках колледжей, ПТУ, устраиваются на малооплачиваемую работу, надолго остаются работать на ей. Хотя никогда не мечтал об этом.
Да, к сожалению, нет законодательства, которое гарантировало бы каждому отучившемуся студенту достойное место работы. Таких примеров много: юрист, который работает баристой, бухгалтер, который развозит курьерские доставки и так далее по списку.
Что делать и почему такое получается?
Количество выпускников уступает количеству вакансий на рынке труда.
Достаточно заглянуть на тот же hh.ru чтобы убедиться в этом. А еще, за рынком труда людей получивших “корочку” трудно уследить. И все потому что рабочие скиллы, как это модно сейчас называть, навыки и должности непрерывно меняются, несмотря на то, что всегда есть основной набор навыков, которые требуются от человека.
Однако необязательно разбираться в тонкостях рынка трудна, достаточно нужно следить за последними тенденциями. Вот некоторые источники полезной информации.
1. Федеральная служба государственной статистики gks.ru
2. Тенденции на рынке выпускников: hr-portal.ru
3. Чем заняты выпускники? Ucheba.ru
Звоночки того, что работа не соответствует уровню обучения и что вы можете претендовать на большее, прибыльнее.
1. Выполняете ту же работу, что и сотрудники без высшего образования. Для этой конкретной работы не нужны навыки и знания, которые Вы получили.
2. Выполняете работу, соответствующую вашему уровню квалификации, но мало получаете.
3. Работа соответствует уровню квалификации, хорошо платят, но работодатель не может предложить полную занятость. Только частичную.
Все три варианта неподходящие для Вас и есть смысл обдумать стратегию для поиска работы.
С чего начать стратегию карьерного роста
Стратегия карьерного роста – добросовестное выполнение своей работы на том месте, где трудитесь в настоящее время. Ваш руководитель/менеджер станет тем человеком, который напишет рекомендацию, когда настанет время сменить работу.
Не отвлекайтесь и не сдавайтесь.
На неподходящей работе можно легко утонуть, особенно, если коллектив хороший, работа интересная и никто на Вас “не точит зуб”. Так можно работать неделя за неделей, месяц за месяцем, не переживая о смене работы. А в конце дня усталость превышает желание что-то искать – поиск откладывается на долгий ящик.
Попав в эту ситуацию, снова и снова задавайте себе вопрос: доволен ли я этой работой, если останусь надолго?
Если ответ отрицательный – все же придется уделить часть драгоценного времени на решение карьерной задачи.
Все прочитали, но ничего не поняли? Переходите по ссылке, мы поможем с первым шагом – продающим резюме, расскажем, как проходить собеседования, налаживать полезные связи и ставить перед собой правильные карьерные цели.
Постепенно продвигаясь по прописанному плану, вы быстро придете к той работе, о которой всегда мечтали.
Спасибо за внимание!