Выходной на один день, или чаще его называют отгулом, — довольно частая практика. Он может потребоваться для решения семейных вопросов, посещения поликлиники, чтобы дождаться доставку материалов для ремонта. Да много для чего.
Когда можно взять выходной
Причин для отгула много. Он возможен в таких случаях:
- оплачиваемый — если его просит донор;
- неоплачиваемый — за работу в выходной;
- в счет отпуска. Тут все понятно. Часть отпуска должна составлять не менее 14 дней, а оставшиеся дни можно брать хоть по 1 дню. Такие дни оформляются, как положено, за 2 недели. А так как зачастую дополнительный день требуется внезапно, то получить его можно без предварительного оформления, по договоренности с руководством.
Желательно дополнительные дни отдыха оформлять официально: заявлением работника и приказом работодателя. Это избавит от ненужных проблем, которые могут возникнуть.
Могут ли отказать
За работодателем всегда остается право отказать в предоставлении дополнительного свободного дня. Это редкие случаи, и возникают, если есть острая необходимость в присутствии сотрудника на рабочем мечте. Или если его некем заменить на время отсутствия.
Тем не менее, чаще всего идут навстречу и предоставляют отгул, чтобы работник спокойно решил свои проблемы и продолжил работать.
Когда отказать не могут
Но есть случаи, когда нельзя не предоставить свободный день:
- при рождении ребенка;
- регистрация брака;
- если умер близкий человек.
В этих случаях работнику предоставляют до 5 свободных дней.
А вот работающие пенсионеры законно могут взять дополнительных день отдыха, и отказать им нельзя.
Как получить выходной
Оформить отгул можно двумя способами:
- самый простой — запланировать их заранее и внести в график;
- отдых на один день предоставляется по согласованию с работодателем. В этом случае пишется заявление с просьбой предоставить свободный день, и издается соответствующий приказ. Так будут соблюдены все требования и права обеих сторон.
Порядок оформления аналогичен оформлению стандартного отпуска. При этом оплачиваются только те, которые предоставлены за донорство или как часть ежегодного отпуска.
У нас на сайте вы можете бесплатно скачать готовый образец заявления на отгул. Просто переходите по ссылке.
