Казалось, что уже все знают, что такое хард и софт скиллы. Эти понятия мелькают в резюме и звучат на конференциях, используются в бизнес-среде и в образовательной сфере. Давайте освежим в памяти и уточним значение этих 2-х терминов, чтобы не путаться и употреблять их в речи корректно. Hard skills (жесткие навыки) – это умения, необходимые для конкретной работы, то есть профессиональные. Их приобретают в колледже и/или университете. Приведем примеры: Soft skills (мягкие/гибкие навыки) – умения метапредметного свойства. Сюда будут входить и развитый эмоциональный интеллект (EQ), и способность грамотного распределения собственного времени на решение задач (тайм-менеджмент), и лидерские качества. Скорость формирования мягких навыков очень зависят от специфики конкретной работы и от того, насколько человек проявляет осознанность, относительно своего мышления и поведения. В отличие от Hard skills, для освоения Soft skills не существует инструкций и научить здесь не получится, зато можно науч
Hard skills и Soft skills. Что это и в чем различие?
24 октября 202224 окт 2022
20
1 мин