В 2021 году в США генеральным директорам платили в 399 раз больше, чем обычному рабочему. Это соотношение увеличилось с 20 к 1 в 1965 году, что отражает и общий рост неравенства, стартовавший с введения рейганомики в первой половине 1980-х.
С 1978 по 2021 год заработная плата генерального директора выросла на 1460% с поправкой на инфляцию, что намного опережает рост фондового рынка S&P (1063%). Для сравнения: заработная плата типичного рабочего в реальных ценах выросла всего на 18,1% с 1978 по 2021 год.