Успех имплантации зубов на 90% зависит от врача. Поэтому не хочется ошибиться при выборе специалиста. Обычно кажется, что лучше обратиться к более возрастному врачу, с большим опытом работы. Но стаж – это всего лишь цифры. И он не гарантирует высокое качество имплантации. Собрали 6 причин, почему мы в Smile-at-Once охотно берем на работу молодых специалистов, ценим их и видим, как они выкладываются на работе.
Молодым специалистом будем считать имплантолога со стажем 7-10 лет, а за опытного возьмем врача с опытом работы 20-25 лет и более.
Молодой врач почти всегда следит за своим имиджем и старается не допускать негативных отзывов
✅ Работает над личным брендом, ведет соцсети, представляет свои работы, делится полезными видео. С ним можно познакомиться заранее через соцсети. Он заинтересован в высокой оценке своей работы. И хорошие отзывы пациентов – лучшее, что может быть для развития карьеры.
❌ Доктор со стажем, как правило, более скромен в своем продвижении. Его круг общения сформирован и постоянен, к соцсетям относится как к месту, где можно обменяться фотографиями из личной жизни. Часто пациенты идут на «имя», или врач довольствуется только тем пулом, что обеспечивает руководство клиники.
Молодой врач лучше ориентируется в современных технологиях
✅ Молодой специалист более уверенно владеет компьютерными технологиями. Он умеет их использовать, следит за инновациями – изучает новые направления, материалы, оборудование. Применяет в работе цифровые решения и искусственный интеллект – для диагностики и планирования лечения. Считает, что за такими технологиями будущее, и они помогают избежать многих ошибок.
❌ Опытный доктор часто консервативен в способах лечения – ставит диагноз и назначает лечение, опираясь на собственный опыт. Он игнорирует цифровые технологии, которые анализируют собственную клиническую базу и помогают увидеть то, что недоступно взгляду. Врач в возрасте обычно с сомнением относится к программам для планирования и моделирования лечения – считает, что человек справится со всем лучше.
Молодой врач горит работой, жизнью и жаждет новых знаний
✅ Он посещает выставки и конференции, учится с интересом, потому что горит профессией и жизнью в принципе. У него много увлечений, он хочет развиваться, искать новое. Умеет отдыхать так, чтобы «быть в ресурсе». В работе инициативен, хочет применять полученные знания.
❌ С возрастом каждый человек переоценивает свою жизнь, расставляет акценты иначе. Для многих работа уходит на второй план – цели достигнуты, всех денег не заработаешь. Многие врачи спустя 15-20 лет перегорают – ситуации идентичны, устаешь делать одно и тоже.
Молодой врач более осторожен
✅ Молодой специалист консультируется с коллегами в сложных ситуациях, а не полагается только на собственный опыт. Это помогает найти действительно правильное решение проблемы и дать пациенту результат.
❌ Опытный доктор часто самоуверен и считает, что имеет достаточно знаний и практики, чтобы предложить объективное лечение. Бывает, не доверяет мнению других врачей, ставит всё под сомнение.
Молодой врач готов искать решение даже сложных проблем
✅ Находчив, часто ищет нестандартные варианты, совещается с коллегами. Ему интересны сложные случаи как возможность проявить инициативу, использовать и получить новые знания. И, разумеется, помочь пациенту решить его проблему.
❌ Подход к поиску решений опытным доктором кардинально отличается. Он или не возьмется за пациента совсем, или будет решать проблему самостоятельно. Считает, что обладает достаточной насмотренностью и профессиональным чутьем, чтобы предугадать сложности лечения.
Общается с пациентами на равных и не «давит» авторитетом
✅ Готов обсуждать с пациентом лечение, искать варианты, объяснять плюсы и минусы каждого решения. Не воспитывает человека, а помогает принять проблему. В более доступной форме предп всю информацию о лечении.
❌Доктор со стажем часто говорит сложными медицинскими терминами. Или общается очень мало – человеку, который погружен в свою профессию, кажется, что окружающие должны и так понимать все, что он говорит.
От проблем с ЖКТ из-за отсутствия зубов до протезирования за 1 день. Честная история Константина, который признался, что не смог сдержать слезу, когда увидел себя с новыми зубами.
Что в итоге? Молодой врач – это всегда хорошо?
Разумеется нет. Стаж – это только цифры. Не все молодые врачи обладают перечисленными выше качествами. Как и не все опытные имплантологи отрицают современные технологии.
Выбирайте врача, который следит за новинками отрасли, изучает клинические исследования, общается с коллегами. Так он будет держать руку на пульсе и сможет подобрать объективное, комплексное и квалифицированное лечение.
Обязательно изучите на сайте клиники список врачей. Хорошо, если работают и опытные, и начинающие специалисты. Получится отличный тандем – инициативность и инновации молодого поколения плюс уверенность и экспертиза старших коллег. В такой команде объединяются опыт, знания и компетенции специалистов разных возрастов.
Чтобы точно получить качественное лечение, советуем внимательно изучать отзывы о враче и самостоятельно погрузится в тему имплантации – например, почитать материалы на нашем канале. Мы рассказываем о сложных вещах просто, понятно и наглядно. Другой вариант – прийти в клинику Smile-at-Once на бесплатную консультацию и пообщаться с врачом лично. Так получится составить мнение о докторе и принять решение о лечении.
Больше интересного на нашем канале 👇👇👇