Сколько раз слышала от обычных людей "Зачем получать белую зар.плату, если можно получать черную или серую, но больше. Все равно до пенсии не доживешь, зачем что-то отчислять."
Каждый раз объясняю, привожу примеры, не понимают.
Друзья, мы ведь все знаем, что налоги идут не только на пенсию, но и на дороги, строительство школ, больниц, армию, учителей, врачей и т.д.
И ещё. Кто сказал, что черная зп больше? Работодатель? Больше чем, что? Больше чем где? Работодатель просто не хочет платить за вас налоги государству. А многие ему верят и себе в ущерб работают за черную или серую зп, хотя, те же черные 40-50 тысяч можно получать и белыми.
А сколько людей, которые вообще никак не оформлены на работе и получают полностью ЧЁРНУЮ зарплату?
Что теряет сотрудник, который работает за черную или серую зарплату
1. Ему или совсем не оплачивают больничный, или оплачивают часть суммы (пресловутые 10 тыщ) и то недолго, а не полную зарплату. А то еще и уволят, на кой им болезные. Ну а что, если работодателю денег жалко на белую зп, то он прям расщедрится платить несколько недель или месяцев полную зарплату в виде больничных? Ну-ну. Уволит и всё.
А вот устроился бы человек на белую зп и платили бы полную зарплату весь срок болезни. Лечись хоть несколько дней, хоть несколько месяцев.
2. Сотруднику с черной или серой зп не оплачивают отпуск или смотри пункт 1. Т.е. вы еще и откладывать с вашей чернушки должны, чтобы отдохнуть.
А вот на предприятиях с белой зп дают отпускные, а на некоторых еще и "санаторные" к отпуску.
3. Социалочка. Сотрудникам, с черной и серой зп, вообще не дают бесплатные путевки в санаторий или в пионерские лагеря детям. Куда уж там до путевок. Работодатель или себе карманы набивает, если бизнес хорошо идет, или просто денег нет, если бизнес не идет.
На крепких предприятиях и путевки в санатории дают, и детские путевки в лагерь, или совсем бесплатно, или с приличной скидкой для сотрудников и членов их семей. И ДМС за счет работодателя. И бесплатные поездки выходного дня. И бассейны и спортивные секции. И подарки на праздники.
4. Если у сотрудника черно-белая зп, то какая сумма у него фигурирует с справке 2-НДФЛ? Правильно - 10 тысяч в месяц. Можно взять с такой справкой кредит на крупную сумму или ипотеку? Нет. Так по-мелочи дадут копейки. Ни машину обновить, ни квартиру купить в ипотеку. У кого проблемы с жильем, то так и живут или на съемных, или с родителями, или в тесноте.
5. Работник с черной зп, работает без договора, а значит ему не идет трудовой стаж. И не идут отчисления на пенсию. И не надо хихикать. Уже сейчас видна существенная разница в пенсиях между теми, кто честно трудился за белую зп и платил налоги, и теми, кто честно трудился, но за черную зп, а его налоги шли в карман работодателю, а ему лапшу вешали, что типа у него из-за этого зарплата выше чего-то там, в уме у хозяина.
6. При черной или серой зарплате, при малейшем ослушании сотруника, работодатель может просто не заплатить зарплату или заплатить неполную сумму. Просто потому, что вы ему не нравитесь. А вот если у вас договор и белая зарплата с окладом, то работодатель не имеет права вам её не выплатить или даже задержать выплату. Как бы вы его не раздражали. И только если вы забили на работу, опаздываете, срываете сроки, то вас просто уволят. Но оклад останется окладом.
Ну зачем столько неприятностей простому человеку? Зачем самим себе выбирать такие условия жизни?
Понимаю, что найти работу с белой зп непросто. На всем известном сайте HH, каждая первая вакансия с комментарием "официальная зар.плата, оформление по трудовому законодательству". Но только 50% предприятий, под этой формулировкой, имеют ввиду белую зарплату. Остальные 50% с вами заключат трудовой договор, но в нем будет фигурировать зп в районе 10 тысяч рэ (белые денежки), остальное черненькие. Все вместе - это серенькая зарплатка. Но эти 10 тыщ-то они оформят, как положено, по ТК, потому и заманивают к себе той фразой. И это выясняется уже во время общения по телефону.
Но надо искать. Особенно, если вы живете в большом городе. Такая работа есть, надо добиваться её, а не плыть по течению. Давайте уважать себя!
Уже вижу будущие комментарии типа "а если нет никакой другой работы, а жить на что-то надо?"
Если совсем нет, то конечно приходится работать так. Не умирать же с голоду с транспарантом на площади "Даёшь белую зарплату!".
Таких случаев очень много и это уже вопрос к работодателям "Доколе?"
Доколе будете платить черную зп?
Работодатели, конечно, начнут отбиваться: "У нас налоги до 40% от зп сотрудника доходят".
И что? Вы, работодатели, думаете в других странах меньше налоги? Больше! Т.е. вы решаете свои проблемы за счет сотрудников, которые не понимают, что теряют.
Но статья не про трудности предпринимателей и владельцев бизнеса. Вернемся к людям, которые имеют возможность найти работу с белой зарплатой, но сидят на серой, думая, что они чуток больше других зарабатывают. Нет. Не больше.
Ну взвесьте уже все минусы черной зарплаты. Припомните хоть какие-то плюсы. Какие плюсы?
В заключение пример из жизни.
Две девушки закончили один ВУЗ, один факультет. Одна принципиально искала работу с белой зарплатой, и нашла, пусть и с невысокой, но белой. Вторая засунула диплом подальше и пошла продавцом в шоурум, без договора, вчерную, т.к. там была зарплата в 1.5 раза больше.
Обе вышли замуж. Забеременели, ушли в декретный отпуск. Первой предприятие платило 1.5 года декретные. Вторую сразу уволили.
Первая вышла из декрета на свою работу, вторая снова пошла продавцом в шоурум, т.к. там больше зп.
Прошло 5 лет.
У первой пошел карьерный рост, она уже начальник, выросла и её белая зарплата, работа с 8 до 17, оплачиваемый отпуск, все нормально. У второй непонятки с работодателем, тот ей, то не платит, то обманывает, надо работать с утра до ночи и в выходные.
Она пытается найти работу с белой зарплатой, в офисе, но её не берут на ту зарплату, которую хочется, нет опыта, знания утеряны. Пытается найти себе место под солнцем, но снова скатывается к работе с черной зп. И завидует открыто первой. И жалеет, что когда-то "повелась" на черную зарплату, в ущерб своему будущему, своей пенсии.
А теперь про налоги. Люди с черной и серой зп их не платят, или платят копейки. А ведь на эти налоги содержится наша армия, полиция, медицина, мчс, учителя.
И когда приезжает скорая она не спрашивает, сколько вы заплатили налогов, а лечит вас наравне с теми, кто платит налоги, и на деньги тех, кто платит налоги. Задумайтесь...
Но это уже тема отдельной статьи.
А вы работаете за черную, серую или белую зарплату? И в чем преимущество Вашего выбора?
#зарплата #зарплатавроссии #чернаязарплата #работа #проблемынаработе #сераязарплата #белаязарплата #историиизжини #рассказыизжизни #проблемыобщества