В Марий Эл провели анализ влияния частичной мобилизации на запросы работодателей

Эксперты крупной платформы онлайн-рекрутинга в России провели анализ, каким образом на фоне частичной мобилизации изменилось поведение работодателей в республике в области поиска работников. К концу сентября работодатели в Марий Эл на 7% стали чаще приглашать женщин. Это стало наиболее заметно в таких профессиональных сферах, как: «Страхование» (женщин приглашают чаще на 9% ), «Безопасность» (+6%), «Спорт, фитнес, красота» и «Административный персонал» (+5%). Интерес к женским резюме вырос в 21 профессиональной сфере из 28. В свою очередь, на 7% увеличилась доля приглашений, отправленных людям 25-34 лет и на 1% 45-54 лет. Наиболее выражено интерес к молодым соискателям снизился в таких профессиональных сферах, как: «Юристы», «Управление персоналом» и «Стратегия, консалтинг» (-4%). Наиболее явный рост интереса к соискателям 45-54 лет произошел в «Автомобильном бизнесе» (+3%). Фото Павла Старикова Наши соцсети: ВК: https://vk.com/ggyola Одноклассники: https://ok.ru/gazetayoshkarola Телеграм: https://t.me/gazeta_yoshkarola Ранее сайт газеты “Йошкар-Ола” сообщал, что В Марий Эл осужденные женщины присоединились к Всероссийскому проекту «Сохраним жизнь маме» Кроме того, Услуги ПФР и ФСС в Марий Эл с 2023 года будут оказываться в единых офисах клиентского обслуживания Также, В Йошкар-Оле в результате ДТП пострадал один человек