Алтайским промышленникам предложили покрывать дефицит рабочих заключенными

Министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Химочка призвал промышленников региона, испытывающих нехватку рабочих, обратить внимание на заключенных. Об этом пишет «Алтапресс». Чиновник уверен, что роль системы исполнения наказаний в части снабжения организаций кадрами с течением времени будет только расти. И, судя по тенденции, промышленники действительно начинают интересоваться этим ресурсом.

Управление по труду Алтайского края ранее озвучивало тревожные цифры, отражающие ситуацию с нехваткой кадров на предприятиях региона. На начало октября текущего года в целом на 10 вакансий в крае претендовало только пять соискателей. Если отдельно рассматривать города, то в них на одного соискателя вовсе было 4,5 вакансии. Ощутимее всего нехватка кадров проявляла себя в Барнауле, где трудоустроиться пытаются 1420 жителей, тогда как работодателям необходимо найти 8784 сотрудника. Сами промышленники неоднократно обращали внимание на эту проблему. С началом частичной мобилизации предприятиям, работающим на гособоронзаказ, стало несколько проще – к ним потянулись желающие трудоустроиться. Работники организаций оборонно-промышленного комплекса, согласно данным сайта «Объясняем.рф», мобилизации не подлежат. Остальные же предприятия столкнулись с новыми проблемами сохранения уже имеющихся сотрудников, подлежащих призыву из резерва.

Неожиданный выход из ситуации на экспертном совете премии «Менеджер года-2022» предложил министр промышленности и энергетика Алтайского края Вячеслав Химочка. Он призвал промышленников обратить внимание на такой ресурс, как заключенные. «Роль УФСИНа в обеспечении кадрами промышленности будет возрастать», - отметил министр. Нельзя сказать, что использование труда осужденных – это ноу-хау для Алтайского края. Уже несколько лет как российские осужденные за преступления небольшой и средней тяжести могут отбывать наказание в исправительных центрах. Эти учреждения похожи на общежития, где граждане могут жить в обычных бытовых условиях, ходить на работу и зарабатывать деньги. Часть этих средств они отдают государству в качестве погашения причиненного ущерба.

В Алтайском крае, как ранее сообщали в УФСИН по Алтайскому краю, действует два таких центра – в Барнауле и в Бийске на 135 и 100 человек соответственно. В основном в них работают те, кому неотбытый срок лишения свободы заменили на более мягкий вид наказания. Направить в центр могут даже по решению суда. При этом созданием таких мест по договоренности с Федеральной службой исполнения наказаний могут заниматься частные организации, готовые принять на работу осужденных, которые в свою очередь проходят ресоциализацию.

В Барнауле, к примеру, исправительный центр открыли по инициативе строительной компании «Союз». Организация сама отремонтировала здание под общежитие и установила там мебель. Обитающие там осужденные работают на «Алтайгеомаше», меланжевом комбинате и других предприятиях. Другие промышленники тоже присматриваются к такой схеме. Например, специалисты «Сибэнергомаш-БКЗ» изучили соответствующий опыт шинного предприятия «Нортек», оценили работу центра, созданного «Союзом», и решили организовать такой же у себя. Помещение под новый центр уже готовят. Гендиректор предприятия Михаил Кугман говорит, что все работы планируют завершить до конца этого года. «Несмотря на наличие учебных программ и готовность УФСИНа подстраиваться и учить людей конкретно под нас, мы понимаем, что людей высокой квалификации мы таким образом не получим. Но хотя бы среднее звено закроем, работников с не самыми высокими доходами, которых тоже не хватает», - объяснил логику руководитель.