Только 28% работников из Новосибирской области устраивает их зарплата и то полностью довольны ею лишь 7%, а остальные отметили, что денег им скорее хватает, чем нет.
Более половины жителей Новосибирской области не довольны своей зарплатой. Причем 27% из них хотели бы получать денег в два раза больше. Такие данные приводятся в исследовании рекрутингового портала hh.ru.
Больше всего недовольных уровнем оплаты труда среди работников сфер «Безопасность» и «Наука, образование» (по 77% опрошенных здесь зарплата не устраивает), «Госслужба, НКО» (73%) и «Медицина, фармацевтика» (71%).
Тех, кто доволен своей зарплатой, чаще всего трудятся в сферах «Консультирование» (44%), «Высший менеджмент» (42%), «Закупки» (41%), «Добыча сырья» (39%) и «Управление персоналом» (38%).
27% жителей Новосибирской области признали, что их заработок должен вырасти в два раза, чтобы зарплатой они были полностью довольны. 25% хотели бы, чтобы их текущая зарплата увеличилась более, чем в два раза.
Четверть новосибирцев отметили, что им не хватает прибавки в 40-50%, чтобы зарплата их удовлетворяла. 21% будут полностью довольны оплатой труда, если она увеличится на 20-40%, еще 2% работников региона будет достаточно роста на 10-20%.
Авторы исследования также отмечают, что достойной свою зарплату сегодня считают только 14% опрошенных жителей Новосибирской области, обратной точки зрения придерживаются 60%. Еще 26% полагают, что их зарплата – просто нормальная. Как достойную чаще всего определяют свою зарплату топ-менеджеры (37%), HR-специалисты (32%), представители сферы ИТ (31%). Напротив, тех, кто не считает уровень оплаты своего труда нормальным, больше всего в сферах «Безопасность» (80%), «Рабочий персонал» (79%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (74%).
Напомним, по данным Новосибирскстата, за восемь месяцев 2022 года средняя зарплата по региону составила 50 тыс. рублей, однако по факту многие работники получают меньше.
Автор: Оксана Соболева