«Декретом» принято называть весь длительный отпуск, который женщина имеет право провести с маленьким ребенком, ухаживая за ним. С формальной же точки зрения это 70 дней до родов и 70 дней после. Какие пособия положены беременным в 2022 году, как они оформляются, какие есть нюансы, расскажем в этой статье.
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Получать пособие имеет право женщина (отец в данном случае не может претендовать на выплаты). Выплаты положены:
- Работающим и получающим официальный доход.
- Уволенным в связи с ликвидацией организации (в течение 12 месяцев после этого).
- Обучающиеся по очной форме.
- Проходящие военную службу по контракту.
Усыновившие ребенка также имеют право на пособие.
Важно! С 2022 года женщина не может оформить пособие, если она продолжает работать и получает зарплату. Как только она уходит в декретный отпуск, ей прекращают платить зарплату и начинают платить пособие.
В КАКИЕ СРОКИ ВЫПЛАЧИВАЮТ ПОСОБИЕ
Оформить ежемесячное пособие беременной женщине необходимо не позднее, чем в течение шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам (этот отпуск начинается за 70 дней до родов (условно, чаще всего на 30 неделе беременности) и заканчивается через 70 дней после них).
Выплата пособия начинается через 10 дней после того, как были предоставлены все необходимые документы.
КАКОВ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Это зависит от того, каковы условия трудоустройства или обучения женщины.
Работающие получают пособие в размере 100% от средней заработной платы за два года. Обратите внимание! Если стаж меньше полугода, то можно рассчитывать на пособие, не превышающее по размеру МРОТ.
- Уволенные по причине ликвидации организации – 300 рублей (без учета индексации).
- Обучающиеся – в размере стипендии.
- Контрактницы – в размере денежного довольствия за месяц.
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ПОСОБИЯ
Как оформить выплаты беременным? Чтобы оформить пособие, женщине необходимо предоставить следующие документы:
- Персональные сведения (ФИО, ИНН, СНИЛС, данные паспорта, и так далее).
- Заявление о назначении пособия.
- Больничный лист, который выдается с 30 недели беременности.
- Справка о сумме заработка (если требуется).
Направить их нужно в зависимости от статуса беременной: по месту работы, службы, учёбы или непосредственно в местное отделение ФСС.
Как конкретно рассчитывается пособие, читайте ЗДЕСЬ.
