Москва. 20 октября. INTERFAX.RU - Сотрудники петербургского завода ООО "Тойота Мотор" (российское подразделение автоконцерна Toyota Motor Corporation) будут увольняться по соглашению сторон, а не по процедуре сокращения. Об этом сообщил "Интерфаксу" глава комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко в четверг. "Грамотные руководители на "Тойоте" основную часть сотрудников увольняют по соглашению сторон, и это не отражается в статистике сокращений. Условия увольнения более чем щедрые, с превышением норм российского законодательства: это 12 среднемесячных зарплат плюс одна среднемесячная заработная плата за каждый год, отработанный на заводе", - сказал Чернейко. Он подчеркнул, что речь идет именно о средней зарплате, а не об окладе. Чернейко подтвердил, что речь идет о более чем 2 тыс. человек. По его мнению, это не окажет серьезного влияния на рынок труда в Петербурге, где статистика по безработице на текущий момент имеет тенденцию к снижению. Так, по данным администр
Большинство рабочих "Тойоты" в РФ уволят по соглашению сторон с компенсацией
20 октября 202220 окт 2022
4
2 мин