В Казахстане все чаще стараются найти работу граждане РФ. Но если с трудоустройством граждан Казахстана работодателям все более-менее понятно, то при приеме на работу иностранца многих работодателей начинают одолевать сомнения. Бытует мнение, что приняв на работу иностранца работодателю придется платить больше налогов и соцплатежей. Так ли это? Разберем на примере, сравнив сумму платежей с зарплаты гражданина РК и гражданина РФ.
Для начала определим, какие виды платежей и по каким ставкам придется уплачивать с зарплаты казахстанца и гражданина РФ. При этом следует учесть, что налогообложение иностранца с ВНЖ или иностранца –резидента РК будет немного отличаться от налогообложения иностранца –нерезидента РК.
Для удобства приведем сравнение ставок в виде таблицы.
Таблица №1 Ставки налогов и соцплатежей с доходов граждан РК и иностранцев
Как видим, если гражданин РФ имеет ВНЖ в Казахстане или является налоговым резидентов РК (находится в Казахстане более 183 календарных дней), налогообложение его доходов не отличается от налогообложения гражданина Казахстана.
О том, как гражданам стран-членов ЕАЭС получить ВНЖ в Казахстане, узнайте здесь.
А вот в случае, если гражданин РФ не имеет ВНЖ и/ или не является резидентом РК, в этом случае за него придется уплачивать большую сумму ИПН, поскольку такой работник не имеет права на налоговые вычеты по ИПН.
Сравнить наглядно суммы налогов и соцплатежей к уплате можно с помощью Калькулятора от «Mybuh.kz». Предположим, что физлицо устраивается на работу в казахстанское ТОО на общеустановленном режиме, с окладом в 250 000 тг.
Рассчитаем сумму налогов, соцплатежей и сумму «на руки» в случае, если физлицо –гражданин РК.
Сумма платежей за счет работодателя в этом случае составит:
7 875+13 025 +7 500 = 28 400 тг. в месяц.
Если же работник –гражданин РФ с ВНЖ в Казахстане, расчет будет следующим (в случае, если иностранец написал заявление на вычет по ИПН в размере 14 МРП):
Сумма платежей за счет работодателя в этом случае составит:
7 875+13 025 +7 500 = 28 400 тг. в месяц. Т.е. аналогично платежам за работника –гражданина РК.
Если заявление на вычет по ИПН иностранец не напишет, расчет следующий:
Как видим, в этом случае сумма платежей за счет работодателя также составит:
7 875+13 025 +7 500 = 28 400 тг. в месяц. Т.е. аналогично платежам за работника –гражданина РК. Меняется только сумма к выдаче «на руки», поскольку ИПН удерживается с зарплаты работника, а не уплачивается за счет работодателя.
Т.е. можно сделать вывод, что для работодателя с точки зрения налоговой нагрузки нет разницы между работником –гражданином РК и работником – гражданином РФ (с ВНЖ или резидентом). И нет разницы, напишет ли работник заявление на вычет по ИПН или нет.
Проверим, изменится ли ситуация, если работник –гражданин РФ без ВНЖ (нерезидент).
Сумма платежей за счет работодателя в этом случае составит:
7 875+13 025 +7 500 = 28 400 тг. в месяц. Т.е. аналогично платежам за работника –гражданина РК или работника –гражданина РФ с ВНЖ. Изменится только сумма «на руки». Иностранцы –нерезиденты на руки получат меньшую сумму, т.к. не имеют права на вычеты.
Таким образом, для казахстанских работодателей с точки зрения налоговой нагрузки нет принципиальной разницы при найме работников- граждан РК или граждан РФ с ВНЖ или без.
Получить консультацию по расчету налогов, заполнению налоговых деклараций, консультацию юриста или специалиста по кадровому делопроизводству вы можете в «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
Рассчитать сумму налогов, соцплатежей и сумму зарплаты к выдаче вы можете бесплатно с помощью нашего Калькулятора. Расчет доступен для ТОО и ИП на ОУР и для ТОО и ИП на упрощенке.
Прием на работу гражданина РФ: трудовой договор или договор ГПХ?