Экскурсовод из Тверской области Георгий Семенюк, работающий в Торжке, оказался в тройке лучших специалистов своего дела. Он занял третье место в номинации для самых талантливых гидов на конкурсе «Лучший по профессии» Ростуризма.
С тех пор, как Тверская область присоединилась к масштабному конкурсу Ростуризма пять лет назад, представители региона прославляют на всероссийском заключительном этапе родную землю, занимая первые и призовые места. Вот и очередной конкурс не обошелся без побед. Почетное третье место – у торжокского экскурсовода. Георгий Семенюк мастерски справился со всеми предложенными заданиями: на высшем уровне была самопрезентация в формате видео, показал он и отличные знания профессиональных «фишек» и закона об основах туристской деятельности.
Призер поблагодарил всех, благодаря кому смог добиться высокого результата: своих наставников, региональное министерство туризма, обеспечившее возможность блеснуть в финале. Как обладатель третьего места, он получил диплом и денежный приз в сто тысяч рублей. Победителям полагается награда в 150 тысяч, тем, кто на втором месте, – в 125 тысяч. Соревновались на последнем, самом напряженном этапе конкурса почти полтысячи человек.
Чествовала сильнейших глава Ростуризма Зарина Догузова на площадке Pir Expo в Москве. По ее словам, на сегодняшний день в туристической отрасли действует более 200 тысяч предприятий, работает напрямую свыше четырех млн человек. Сейчас для России настала особая пора, когда следует во всю мощь реализовывать потенциал отечественных территорий.
Кроме гидов, в конкурсе участвовали горничные, портье, консьержи, менеджеры по туризму, гостиничные повара, бармены и официанты, СПА-массажисты и многие другие – все, кто так или иначе связан со сферой туризма, кто организовывает комфортный досуг для отдыхающих. От достойного сервиса во многом зависят впечатления человека от поездки. Каким бы ни был красивым и удивительным город или любой другой населенный пункт, низкое качество обслуживания может стать той самой ложкой дегтя в бочке меда.
Конкурс «Лучший по профессии» создан для того, чтобы работники отрасли стремились к новым высотам, самосовершенствовались и использовали полученный опыт уже на местах.