Найти тему

Тот самый день, чтобы начать не работать, а...

Оглавление

Весь мир в последний день октября празднует Хэллоуин, а мы начинаем бесплатный интенсив «Время заработать». Это двухнедельный онлайн-практикум по массовому подбору персонала, где любой может начать зарабатывать. Рассказываем, почему именно сейчас!

Общий фон

  • Начались массовые сокращения в международных компаниях, которые ушли с российского рынка. Например, уже сейчас 10 000 бывших сотрудников IKEA будут искать новую работу. Подробнее по ссылке.
  • Жизнь становится дороже. Из-за нестабильной экономической ситуации люди находятся в поиске лучших условий и дополнительного заработка. Это может быть как активный мониторинг вакансий, так и пассивный.
  • Растет общее количество предложений, особенно в тех сферах, где занято преимущественно трудоспособное мужское население (производство, строительство, перевозки и др.).

Большой спрос

Осень традиционно считается высоким сезоном для подбора персонала во многих сферах. Например, как только становится холодно или приближаются новогодние праздники, растет потребность в курьерах, сборщиках и водителях. Люди охотно пользуются сервисами такси, доставкой продуктов, товаров и подарков. Там, где спрос, – есть доход!

Высокие выплаты

Если у партнеров растет потребность, они повышают ставки, чтобы как можно быстрее обеспечить бизнес нужным количеством сотрудников. Доход растет как за вакансии с трудоустройством, так и за валидные заявки, по отдельным городам или сразу всем.

Лидеры по доходу на сайте:

  • Яндекс.Еда за трудоустройство – до 9 600 руб.
  • Ozon.Кладовщик за валидную заявку – 500 руб.

Простое продвижение

Вакансии относятся к «белым» офферам. Они легко продвигаются онлайн, не имеют ограничений на рекламных площадках. Для поиска кандидатов подходит много доступных способов без вложений на старте. Да, бесплатные источники – это всегда дольше, но не менее эффективно.

Как видите, все сошлось: поток кандидатов, горящие вакансии и официальный заработок на этом через Workle Pro! Предлагаем прямо сейчас стать онлайн-рекрутером и заняться подбором персонала для десятков крупнейших компаний России.

  • Что от вас потребуется?
  • За что платят компании?
  • Как выглядит процесс работы?

Обо всем этом мы рассказали в обновленном онлайн-курсе «Как стать рекрутером». Он быстро введет вас в особенности профессии, ответит на частые вопросы и подготовит к работе на сайте. Не забудьте сначала зарегистрироваться на сайте: http://www.workle.ru/t/start_dzen/