Учителя месяцами мыли полы в кабинетах сами, а в школе было восемь уборщиц. "Как же так?!"- возмутитесь вы. Это какая-то ошибка! Нет, дорогие читатели, увы и ах! Всё написанное выше мной- правда. Единственная оговорка, что из этих восьми уборщиц фактически работали две на всю огромную школу, а шесть остальных числились в штате.
Произведение Николая Васильевича Гоголя актуально и в 21 веке. Мертвые души, вероятно, есть практически в каждом образовательном учреждении Российской Федерации. А как это отражается на заработной плате и без того еле сводящих концы с концами учителей сейчас объясню.
Часть 1 о том, как грабят учителей их же работодатели, можно и НУЖНО прочитать здесь. Часть 2 находится тут.
Предыстория. Одним прекрасным мартовским днём собрали наш коллектив школы на внеочередное собрание. Завуч, чуть не плача, объявила, что она стала исполняющим обязанности директора, потому как та спешно уволилась исчезла в неизвестном направлении ради продвижения по карьерной лестнице. И со дня на день нам назначат нового директора. Уже после, в кулуарах темных и грязных коридорах нашей огромной школы, мне, наивной девчонке, старшие коллеги рассказали, что за повышение такое случилось. Оказалось, что после прокурорской проверки наша любимая нет директриса собрала чемоданы и укатила куда подальше, но не повышаться, а бежать от уголовного дела, которое ей светило за огромное количество мертвых душ в штате школы да и не только это.
Учителя месяцами мыли полы в кабинетах, а в школе тем временем числилось восемь уборщиц. На все жалобы директор (тут обязательно нужно отметить, что ее кабинет, конечно же, убирался ежедневно, и пыль протиралась, и полы с хлорочкой мылись уборщицей, все чинно, благородно) отвечала одно- начальник управления образованием не разрешает ей набрать в штат больше двух уборщиц на четыре этажа большой школы в центре города. Якобы, по каким-то новым квотам не положено стало. Пока учителя реальные ходили с лапшой на ушах и метлой в руках, наша алчная директриса не остановилась на призрачных уборщицах и начала набирать таких же учителей. Таким образом в штате начали числиться "поддельные" учителя-совместители физической культуры, информатики и т.п. Что же дальше произошло и кто все-таки раскрыл обман и пожаловался в прокуратуру можно только гадать. Но по итогам проверки ущерб только стимулирующих выплат ворованных денег оценили в несколько миллионов рублей, не говоря уже о фиксированных окладах этих мёртвых душ, которые получала директор. Что это означало на практике, давайте считать.
Для более легкого подсчета возьмем, допустим, сумму равную 200.000 рублей в месяц на стимулирующие выплаты для всех сотрудников школы. Туда входят и педагогический коллектив, и администрация школы вместе со вспомогательным персоналом (уборщики, обслуживатель зданий, бухгалтеры и т.п.). По факту на каждого из 25 учителей, 10 человек администрации и персонала в среднем придётся около 5700 рублей стимулирующих в месяц.
Если же мы возьмем общее количество сотрудников с учетом "подсадных уток", а равняться оно максимально могло примерно 60 людям в месяц, то таким образом 200.000 рублей уже делим на эти 60 человек и выходит сумма около 3300 рублей на одного члена коллектива. Понятное дело, что стимулирующие так ровно на всех не делят, что заседает специальная комиссия по подсчетам баллов по итогам работы каждого сотрудника, который до этого предоставил кучу отчетов и грамот о проделанной работе, это всё понятно. Но просто представьте сколько денег, которые должны были достаться настоящим работникам, уходят на банковские карты призрачных, пинкодами которых владеет директор школы.
