Министерство финансов осторожными, но уверенными шагами движется по заранее намеченному плану оптимизации структуры МВД. И увы, это уже не громкие слова, а неизбежная реальность.
Основная причина предстоящих реформ в системе МВД - слишком большие затраты на содержание массивной и в некоторых направлениях бесполезной толпы сотрудников структуры.
Сегодня из федерального бюджета на МВД уходят колоссальные суммы: в 2021 году - это фактически 711 млрд.руб., в 2022 году - 745 млрд.руб., в 2023 году - 762 млрд.руб.
Что измениться
В результате реформы Минфин предлагает:
- Оптимизировать управленческий аппарат. Слишком много заместителей имеет сегодня как обычный руководитель главного регионального управления, так и руководители территориальных отделов. По мнению специалистов в области финансов, идеальная структура управления в виде "елочки" позволит значительно снизить затраты на бесполезных замов. В частности, предполагается упразднить должность заместителя начальника по общим вопросам.
- Снять погоны с кабинетных работников. И с этим нельзя не согласиться! Вы только посмотрите сколько подполковников, майоров, капитанов сидит на "бумажной" работе. В то время как рядовой полицейский рискуя здоровьем, а порой и жизнью трудится день и ночь в довольно некомфортных условиях. А ведь зарплата кабинетного работника порой в разы больше, чем скажем опера. К примеру, работники кадровой службы, штаба, канцелярии, бухгалтерии получают денежное довольствие наравне со следователями, оперативниками и т.д. Это ли не экономия.
- Создание единой системы материально-технического обеспечения и единого расчетного центра. Четких планов по такой масштабной централизации функций пока нет. Однако, передача части функций территориальных отделов в главные управления приведет к сокращению на местах.
- Увеличение выслуги для выхода на пенсию с 20 до 25 лет. Это позволит сэкономить на пенсиях.
- Установить потолок понижающего коэффициента пенсий МВД в 80%. Сегодня он составляет 73,68%. Ране предполагалось его отмена, то есть постепенное достижение 100%. Подробнее о том, что такое понижающий коэффициент и как он влияет на пенсию МВД читайте в статье:
- Экономия на вещевом обеспечении сотрудников. Самое, пожалуй, безобидное в предстоящей реформе увеличения срока службы носки обмундирования.
- Слияние структур. Еще одно масштабное действие: объединение под знаком МВД трех служб - службы судебных приставов, службы исполнения наказания и службы фельдъегерской связи.
Как скоро все случиться
Точных сроков окончания реформы не названо. Однако затягивать с этим явно не хотят. Уже сегодня видны значительные изменения в штатных расписаниях - многие сотрудники внутренней службы выведены в состав полиции. В частности начальники кадровых служб, начальники штабов. Вероятно это те аттестованные должности, которые МВД все же хочет сохранить в ходе предстоящей реформы. Остальные же аттестованные сотрудники, к примеру погонные канцелярий и финансовых подразделений вынуждены будут "пересесть" на места обычных госслужащих, с заработной платой в разы меньше.
Задать вопрос или обратиться за консультацией вы можете в комментариях или на почту daria000daria@yandex.ru