Найти в Дзене
Любимая

Когда сообщить начальству о беременности

Когда следует рассказать руководителю о своей беременности? Да и нужно ли это делать вообще? Может лучше подождать, пока люди догадаются об этом сами? Множество подобных вопросов волнует будущих молодых мамочек и ответы на них различны. Стоит ли говорить, что беременность – особое состояние и не хочется омрачать радостное ожидание ребенка волнениями, связанными с работой. Что касается уведомления о своей беременности начальства, то здесь нужно взвесить все «за» и «против». Важно учесть особенности отношений в коллективе, специфику работы, ваши личные отношения с начальством и, в конце концов, политику организации в отношении к беременным. Прежде, чем уведомлять начальство о своем «интересном положении», вспомните его реакцию на подобные сообщения ваших коллег, и каково было дальнейшее положение этих сотрудниц в вашем учреждении. А вспомнив, задайтесь вопросом: «Стоило ли это делать или гораздо выгодней было повременить с данным известием?» Не последнюю роль играют и ваши отношени

Когда следует рассказать руководителю о своей беременности? Да и нужно ли это делать вообще? Может лучше подождать, пока люди догадаются об этом сами?

Множество подобных вопросов волнует будущих молодых мамочек и ответы на них различны.

Стоит ли говорить, что беременность – особое состояние и не хочется омрачать радостное ожидание ребенка волнениями, связанными с работой.

Что касается уведомления о своей беременности начальства, то здесь нужно взвесить все «за» и «против».

Важно учесть особенности отношений в коллективе, специфику работы, ваши личные отношения с начальством и, в конце концов, политику организации в отношении к беременным.

  • Если ваш шеф относится к вам с симпатией и дорожит вами как профессионалом, то можно сообщить ему о беременности пораньше. Это лишь продемонстрирует ваше уважение к руководству.
  • Если же ваши отношения с начальством можно охарактеризовать как натянутые, то с сообщением лучше повременить. В любом случае руководство вряд ли пойдет вам на уступки, а некоторые индивидуумы наоборот еще и загрузят двойной работой, мол «работай за двоих, раз в декрет собралась».

Прежде, чем уведомлять начальство о своем «интересном положении», вспомните его реакцию на подобные сообщения ваших коллег, и каково было дальнейшее положение этих сотрудниц в вашем учреждении.

А вспомнив, задайтесь вопросом: «Стоило ли это делать или гораздо выгодней было повременить с данным известием?»

Не последнюю роль играют и ваши отношения с коллегами. Захотят ли они подменять вас на время посещения женской консультации или исполнять вашу работу во время декрета.

Помните и о вашем самочувствии. Если вы страдаете от токсикоза, то о вашем «интересном положении» все догадаются и без вашей помощи.

  • Если же беременность вы переносите легко, то с новостью можно особо и не спешить.

Но, если вы незаменимый сотрудник, выполняющий ответственный объем работы, то поставить в известность о своей беременности начальство вы просто обязаны.

Руководство должно позаботиться о вашей замене или перераспределить ваш объем работы на других сотрудников.

В общем, знайте, решение, когда сообщать начальству о беременности принимаете вы сами. Постарайтесь учесть все факторы и выберите оптимальный вариант.