Найти тему

Как подбирают телохранителя в кадровом агентстве

Оглавление

Руководители крупных фирм и коммерческих предприятий нуждаются в особой защите своего здоровья. Рядовые кадровые агентства подбирают охранников, но в ShortList для вас найдут профессионала, с которым вы можете быть уверены за свою безопасность.

Расскажем, какими принципами мы руководствуемся, подбирая для вас персональную защиту.

Особенности

-2

Телохранитель — не просто охранник. Он всегда должен быть собран, обладать высокими моральными качествами и иметь опыт работы в частной охране. Мы понимаем, что многие охранники хотели бы попробовать свои силы в этом деле. Но, к сожалению, уровень их компетенции не дотягивает до планки, которую мы задали.

Чтобы обеспечить должный уровень безопасности, мы проверяем ряд аспектов.

Профессиональное прошлое кандидата

-3

Мы отдаем предпочтение только тем, кто имеет непосредственный опыт работы в службе безопасности или охранном агентстве по защите частных лиц. Кроме того, у кандидата должна быть лицензия на охранную деятельность. Это позволит вооружить вашего телохранителя.

Также обращаем внимание на причину увольнения с предыдущего места работы и рекомендации. С помощью нашей службы безопасности устанавливаем, не был ли кандидат связан с криминалом.

Максимальный приоритет стоит на лицах от 25 до 35 лет, прошедших профессиональную подготовку. Если у кандидата есть опыт прохождения «горячих точек», важно убедиться в его эмоциональной стабильности. Для этого используем психологические тесты и исследование на полиграфе.

Личностные качества

-4

Чтобы доверить соискателю вашу жизнь и здоровье, мы должны убедиться, что он отдает себе отчет в своих действиях и способен работать быстро и четко. В ходе беседы мы следим за честностью кандидата, оцениваем, как и что он говорит. . Проверяем, как он реагирует на неприятные вопросы и как ведет себя в условиях стресса.

Правильный кандидат не должен обладать вредными привычками и вести аморальный образ жизни. Ценятся претенденты с семьей и внутренне мотивированные. Естественно, недопустима ложь и утаивание любой информации.

Эта работа связана с огромным стрессом и риском не только для клиента, но и самого телохранителя. Человек должен обладать холодным нравом, объективными взглядами и критическим мышлением, чтобы в сложной ситуации не замешкаться и защитить личность, которую он охраняет.

Кроме внутренних качеств, оценивается ещё и внешний вид. Яркая внешность негативно сказывается на работе телохранителя. Ценится неприметная внешность, спортивное телосложение и умение держать лицо в условиях стресса.

Решение

На основе полученных сведений наша служба безопасности и специалисты принимают решение об одобрении кандидатуры. От нашей работы зависит ваша жизнь, поэтому в договоре закрепляем все ключевые требования. В случaе, если наш кандидат вам не подходит, мы подберем нового абсолютно бесплатно.

Подайте заявку на подбор телохранителя в ShortList и будьте уверены в своей безопасности!