Москва разыскивает по весям России лучших специалистов, которых обещает одеть, обучить и использовать в очень интересном медицинском деле. Отбор кандидатов на вакансии прямо-таки микроскопический с аналогичным аккредитации экзаменом. Лучшим предложат много работы и надежду на хорошую зарплату.
В конце августа в столице начался набор персонала в строящиеся скоропомощные стационарные комплексы (ССК) при шести многопрофильных больницах. Первые два ССК откроют уже в будущем январе, всего планируется развернуть более 600 коек, половина из которых — реанимационные. ССК будут работать по новому стандарту, начиная с интерьерных решений и вплоть до квалификации персонала. Как сообщила заммэра Анастасия Ракова, только «лучшие из лучших смогут стать частью сообщества».
Лучших собирают со всей России, для чего создан специальный сайт и горячая линия. Совокупно требуется две тысячи работников, из которых 500 врачей 10 клинических и 9 диагностических специальностей. Подбор муниципального медицинского персонала – это не мобилизация, а тонкая фильтрация на качество. Претенденту предлагается выслать анкету, о результатах рассмотрения которой сообщат в течение месяца. На втором этапе проводится телефонное интервьюирование с выяснением «профессионального опыта, навыков и личностных компетенций» претендента.
Третий этап очный, аналогичен аккредитации: 3-часовой компьютерный тест из 140 вопросов, демонстрация практических навыков в симуляционном центре и решение клинических задач. Успешно прошедшему третий этап соискателю предстоит встреча с будущим работодателем, которого интересуют «коммуникативность, командность, стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения». Понравится доктор – проведут ему экскурсию по базовой многопрофильной клинике и направят на обучение по «уникальным программам».
Рекрутируемым обещают «достойную зарплату», даже близко не оговаривая размеров. Региональные медики уверены, что столичные если и «не едят с золота», то живут весьма зажиточно, что поддерживается регулярными сообщениями о средней зарплате в Москве, уже не раз перескакивавшей 200 майских процентов. И правда, в «красных зонах» Москвы платили хорошо и иногда очень хорошо. Сегодняшние зарплаты московских врачей оставляют желать ковидных времён, о своём финансовом благополучии столичные доктора узнают из СМИ.
Говорят, что в ССК из регионов уже потянулись медики, в надежде на лучшую профессиональную жизнь. Однозначно, приглашённые на вакансию в новую столичную скоропомощную клинику гарантированно получат интересную работу на современном оборудовании в обществе профессионально продвинутых коллег. И зарабатывать будут больше своих бывших сотоварищей, но станут ли счастливее – вопрос. Не спешите собирать чемодан, без нас везде хорошо, но всё в эфире портится, как только появляемся…
Вы врач и хотите первым узнавать обо всех изменениях, происходящих в российском здравоохранении? Тогда предлагаем Вам присоединиться к сообществу коллег на портале МирВрача