Добрый день, приветствую на канале «Больше не кажется», сегодня мы разберем куда пропадает и откуда берется спонтанность в общении с людьми новыми, старыми, знакомыми и не очень.
А ты не задумывался, почему при общении с одними людьми ты чувствуешь себя абсолютно спокойно, можешь буквально сорить шутками, излучаешь уверенность в собственных силах и, что самое главное, все это получает одобрение.
А при общении с некоторыми людьми не можешь связать два слова и превращаешься в блеклую тень самого себя.
Вполне возможно что подобное поведение посещает тебя и при общении с одним и тем же человеком, и ты вроде бы чувствуешь и ведешь себя так же как в первом случае, но все как будто мимо цели, как будто потерялась спонтанность и теперь ты стал заурядным.
Так что же представляет из себя спонтанность и как ее развить и применять в общении не только с людьми которые тебя одобряют, но и в новых для себя коллективах?
Вполне возможно ты скажешь, что всегда слегка теряешься в при незнакомых и не можешь сразу проявить себя, местами замыкаешься, ищешь безопасности в телефоне или в еде и напитках если дело происходит на вечеринке.
Или же ты наоборот сразу вываливаешь на людей всю свою бесконтрольную энергию, начинаешь выдавать остроты уровня кривого зеркала, неуместно жестикулировать и всеми силами пытаться понравиться окружающим.
Обе описанные модели поведения объединены одной легко прощупываемой чертой- ты сфокусирован на себе, не замечая окружающих или спрятавшись от них.
Вряд ли существует на свете человек, который сможет сходу понравиться всем присутствующим на вечеринке или в новом коллективе. А если он и есть, то вероятнее всего эта вечеринка ему и посвящена или он владелец компании, нанявшей этот коллектив.
Так в итоге как избавиться от чувства зажатости в новом коллективе или от желания всем понравиться?
Вполне возможно секрет кроется в навыке наблюдать за окружающими и фокусировать свое внимание на том, что они чувствуют и думают. Да это не даст тебе побороть застенчивость, но это будет первым шагом к построению успешной коммуникации.
Просто наблюдать
Конечно это не значит, что нужно с ярым интересом маньяка впиваться глазами во всех окружающих, скорее тут стоит быть несколько внимательней к реакциям и поведению людей. Если немного убрать фокус внимания от собственной застенчивости и желания спрятаться и перевести его на окружение, то легко можно заметить людей испытывающих те же эмоции, что и ты сам. Это и является путем в начало общения- находить общность и делать первый шаг.
Вполне возможно, что ты ждешь пока кто-то авторитетный и социальный обратит на тебя внимание, таким образом интегрировав тебя в свой ореолл неуязвимости и расслабленности. И есть очень интересный момент, стоит тебе объединиться с кем то даже в дует и если ты был инициатором этой коммуникации- то этот ореолл уже возникает у тебя.
И уже обзаведясь этой энергией, а можешь мне поверить, она возникнет не успеешь оглянуться, как только ты сам начнешь знакомиться с людьми и понимать, что они такие же как и ты сам. Именно тогда в тебе проснется спонтанность, чувство юмора и желание общаться. Если по научному- то это будет всплеск серотонина и мотивации.
Идея лишь в том, чтобы стать лидером своей коммуникации, взять на себя некую ответственность, а не ждать пока тебя возьмут на борт другие более социально активные люди.
А что делать человеку, который в своем желании всем понравиться ведет себя максимально неуверенно и нелепо, я бы даже сказал «ненатурально».
В такой ситуации наоборот стоит вернуться к себе, вернуть свой энергетический центр на уровень собственных границ. Ведь вызывающее поведение отталкивает окружающих лишь до тех пор, пока заступает за их зону личного комфорта и пространства. Самая нелепая шутка может превратиться в успешный скетч, если она сказана в нужное время и нужным людям.
Поэтому «непоседам» скорее стоит помнить, о том что их энергия- это золото, но его нужно показывать только тогда, когда окружающие готовы его правильно оценить.
Поэтому вернувшись к себе, не спеши. Так же понаблюдай и почувствуй людей, которые открыты к общению. Ты увидишь это во взгляде.
А следующим закономерным действием будет начать коммуникацию, задавай вопросы, искренне интересуйся, но при этом не заступай слишком далеко. Заинтересованный человек сам сократит дистанцию и расширит границы допустимого с вами общения. Когда ты почувствуешь, что человек «на крючке», то вместе с этим придет и энергия, а вслед за ней и спонтанность. Ведь ты лидируешь в общении и получаешь одобрение своих действий, и когда ты получаешь это заслуженно, а не путем мытарств и самоунижения, именно тогда общение становится в радость, а шутки вырастают на новый уровень.
Пусть вкратце, но в данной статье я описал алгоритм успешной коммуникации с новыми, да и с любыми людьми. Без лишних приемов по расположению к себе и прочих манипуляции. Идея в том, чтобы убрать фокус с собственных зажимов, страхов и желаний. Нужно лишь сфокусироваться на окружающих и искать тех в ком отражаются твои собственные черты. Люди хотят общаться, но не решаются начать. Так стань лидером и собери их вокруг себя. Тогда пробуждение харизмы не заставит себя долго ждать.
Если данный материал был вам полезен и интересен, то добро пожаловать в комментарии