Как правильно приостановить трудовой договор (ТД) с работником?..
Как возобновить ТД?..
Что делать если работник уже уволен по статье 83, пункт 1 части первой?..
Мир сейчас сменяется молниеносно. Меняется все и трудовой кодекс от этих перемен не отстает.
Буквально на днях депутаты Государственной Думы во втором и третьем чтениях приняли поправки в Трудовой кодекс, которые предусматривают дополнительные гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы.
У данной категорий работников появятся новые гарантии, которые будут закреплены в статье 351.
И так как вопросов после принятия этих поправок не стало меньше, они просто поменяли немного свою направленность, я попытаюсь систематизировать те ответы, которые мне удалось найти и оформить их с более удобном для себя алгоритме. Надеюсь он будет удобен и вам.
Итак.
Сегодня разберу вопрос: "Что делать если работник уже уволен по статье 83