Дело в том, что с 2023 года изменилась система перераспределения средств, которые перенаправляются от работодателя в пенсионные накопления граждан.
Если очень коротко, то повышение тарифа в новый Социальный фонд, разбивает деньги на пенсионные накопления и выплаты, которые были закреплены за Фондом Социального Страхования (оплата больничного листа, декретные выплаты и производственный травматизм).
"Общая корзина" делает пенсионные баллы меньше, на часть средств которые направленные на иные нужды.
Ограничение верхнего предела 10 баллами, урезка денег для расчета пенсионных баллов в год, за счет роста тарифа и изменения системы перераспределения, делает баллы недоступными, для достойной пенсии. Если вы, конечно, не готовы работать до последнего дня жизни.
Правда с одной оговоркой, если работодатель не поднимет адекватно зарплату. Но кто у нас поднимает зарплату, с ростом тарифов во внебюджетные фонды?!
Новый Социальный фонд открыто не объясняет, то что вредит его репутации. Круто рванули, спёрло дыхание.
На удивление, такая новость, прошла незамеченной. Странно, но люди стали жить только сегодняшним днём...
Если разделяете мнение автора, ставьте лайк