Ранее я писала, что ко мне приехала мама и Украины и получила временное убежище. При попытке устроится в магазин кассиром, ей отказали по причине того, что "у нее нет российского паспорта", хотя законодательство предусматривает наказание за дискриминацию по какому-либо признаку, в том числе и по принадлежности к гражданству в момент трудоустройства. Эта норма прописана в Трудовом Кодексе.
Мой от имени мамы было подано заявление в Прокуратуру нашего района, где я подробно разъяснила ситуацию. Ответ на обращение меня дико удивил, я просто не могла не поделиться им с моими подписчиками. С началом истории можете ознакомится в предыдущем посте, то есть тут.
Из него следует, что отказано в трудоустройстве не было, а мама сама не явилась на собеседование. Но! Тем не менее, порядок трудоустройства таких иностранных граждан был разъяснен работодателю. Хм, видимо, чтоб больше не отказывали...
Вот так интересно вышли сухими из воды работодатели, которые отказывают (и в то же время не отказывают) в трудоустройстве тем, кто даже в плане налогообложения имеет такие же права как и граждане РФ. Меня всегда удивляло то, как могут занимать должность люди, которые не знают закона, согласно которому занимают свою должность.