Найти тему
БЫ: вне равновесия

САМИ ДУРЫ или САМО ДУРЫ. Когда начальник самодур - это проблема начальника или подчиненного?

Вы знаете, на мой взгляд, это вопрос из категории "вечных", или ответ можно дать в зависимости от того, кто на него отвечает.

С одной стороны, все понимают, что самодурство - черта далеко не замечательная и должна быть не присуща руководителю. Но, как гласил указ Петра I:"Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальства". Обидно - прошли столетия, в принцип живет и процветает.

Однако с каждым годом черта самодурства в начальниках встречается все чаще. Уж поверьте мне - я сменила несколько работ и знаю, о чем говорю. На каждой был такой начальник. Тот, кто за счет подчиненных пытается властвовать, руководить, мнить себя "большой шишкой", но при этом, как правило, ничего из себя не представлять и руководить из рук вон плохо.

Бравада - вот, характерная черта. Они любят повышать голос, предпочитают властные интонации, надменный взгляд и "тонкие" колкости в адрес оппонента, как например: "Ну, вы что считать не умеете?". А, если видят достойного себе соперника - стараются в максимально сжатые сроки ликвидировать его. И, опять-таки как правило, им за это ничего не бывает. Вырубает на этом этапе и принцип бумеранга. Видимо, бумеранг обалдевает от подобного самодурства и считает, что такой начальник никакого обращения к своей персоне не стоит.

Такие люди, как мне кажется, по-настоящему "оргазмируют" от чувства своего величия над всеми. Они кайфуют, когда вечером высылают задание или требуют за 10 секунд предоставить годовой отчет и, когда человек. послушно выполняет задание. Дорогие мои, не кажется ли Вам, что мы погрязли в руководящем мазохизме. Мы надеваем на себя добровольно за зп все эти БДСМ игрушки начальника и позволяем пороть себя.

Так чья же это проблема - самодурство начальника. Чаще всего, конечно, подчиненного. Ведь ему приходится выполнять то, что не прописано должностными инструкциями, подчиняться и засовывать свое мнение глубоко в уретру.И все за что? За заработную плату, на которую, скорее всего, только и хватает, что поесть, поспать, да о кумирах из кинолент помечтать.

"А вдруг зарплату уменьшат, если я дам отпор?", "А вдруг премии лишат?", "А вдруг...". Ха, самодуры не мучаются этими вопросами. Этими вопросами мучаются подчиненные, а все потому что вынуждены так себя вести.

Так и выходит, что самодурство - все же проблема подчиненных. К сожалению, редко, когда с самодуров стягивают их браваду. И они ощущают, что это ббла их проблема.

Но возникает другой вопрос - самодуры берутся ведь откуда-то? Значит, все же правду говорят - рыба гниет с головы...

Но это уже другая тема.