Для того, чтобы привлечь дополнительное внимание рекрутера к своей кандидатуре рекомендуется вместе с резюме отправлять и сопроводительное письмо. Отправляя такое письмо, вы рассказываете о своих целях, намерениях и мотивациях так, чтобы работодателю захотелось с Вами встретиться. У резюме конечно такая же задача, но сопроводительное письмо читают первым делом и его наличие будет являться преимуществом.
Каким по объему должно быть сопроводительное письмо?
Определенных ограничений по количеству символов нет. Главной задачей является донесение до рекрутера Ваших ключевых навыков, опыта работы, образования и рассказ о том, чем Вас заинтересовала данная вакансия.
План письма
- Поприветствуйте работодателя
- Укажите вакансию, которая Вас заинтересовала
- Кратко опишите свой релевантный опыт, а если такого у Вас нет, укажите свои ключевые навыки и качества, которые необходимы для данной позиции. Используйте для этого 3-4 предложения.
- Поблагодарите за уделенное внимание.
- Обязательно укажите Ваши контактные данные, чтобы в случае принятия положительного решения, рекрутер смог с Вами без затруднений связаться.
- При требовании работодателя прикрепите к сопроводительному письму Ваше портфолио.
Пример письма:
Добрый день!
Меня заинтересовала вакансия „Менеджер по продажам“.
Я активный, мобильный, умею налаживать связь с человеком, коммуникабельный, Я считаю, что на данной должности смогу быть полезен.
Имею большой опыт работы в ретейле, в том числе мерчандайзером и торговым представителем, при этом всегда эффективно выполняю план и поставленные передо мной задачи.
Мой контактный телефон для связи ....Адрес электронной почты ...
С уважением, Виталий».
А на этом все. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые советы. Дальше - больше, дальше - лучше. Удачи!