Ежегодно государство потихонечку отбирает у многих граждан часть пенсий, о чём почти никто не подозревает. Но в 2022 году аппетит вырос настолько, что не выдержала и Счётная палата. Один из аудиторов Сергей Штогрин предупредил, что действия власти резко сократят выплаты. По его мнению, пенсионную систему нужно «прокачать».
Сергей Штогрин: нужно «прокачать» пенсионную систему. ach.gov.ru
Невиданный недостаток
«Выберу.ру» уже писал о данной проблеме в статье «Фокус-покус. Как государство ежегодно уменьшает ваши пенсии?». Суть заключается в следующем.
Если зарплата человека не растёт, то с каждым годом Пенсионный фонд зачисляет на лицевой счёт гражданина всё меньше и меньше баллов. Это происходит, потому что правительство повышает предельную базу для исчисления взносов.
В качестве примера возьмём сотрудника с зарплатой в 40 000 рублей. В 2020 году работодатель перечислит за него в Пенсионный фонд 105 600 рублей, в 2021 году — столько же и даже в 2022 году — столько же. Ставка одна и та же (22%), да и зарплата тоже.
Но Пенсионный фонд зачислит на лицевой счёт гражданина:
- в 2020 году 3,7 балла,
- в 2021 году 3,27 балла,
- в 2022 году 3,07 балла.
Очевидно, что ежегодно люди лишаются части пенсии. Это связано с тем, как именно преобразуются страховые взносы в баллы. Для этого уплаченные взносы делятся на максимально возможную сумму взносов по базовой ставке и умножаются на 10:
Сумма баллов = уплаченные взносы / максимально возможная сумма взносов х 10
При этом максимально возможная сумма взносов ежегодно растёт, потому что власти увеличивают предельную базу для исчисления взносов. Например, в 2021 году она выросла по сравнению с 2020 годом на 13,4%, в 2022 году — на 6,8%.
Таким образом, те, у кого зарплата не растёт или увеличивается не так сильно, каждый год теряют часть пенсии.
На несправедливую формулу мало кто обращал внимание. Пока правительство не решило повысить предельную базу до 1 917 000 рублей на 2023 год. По сравнению с 2022 годом рост составил 22,5%. Внимание, вопрос: у кого в кризисный год зарплата выросла на 22,5%? Только эти сотрудники получат в 2023 году столько же пенсионных баллов, сколько в 2022 году.
На это, выступая в Госдуме, обратил внимание аудитор Счётной палаты Сергей Штогрин, пишет РБК. Он также указал на то, что текущая пенсионная система не позволяет гражданам с невысокой зарплатой заработать пенсию в принципе. 30 баллов — слишком высокая планка, считает аудитор. Он призывает «прокачать» пенсионную систему ещё раз.