Эксперты ФСС разъяснили, какую информацию должен подать работодатель, чтобы сотруднику было назначено пособие по уходу за ребенком. Ведомство отмечает, что для назначения пособия по уходу за ребенком работодатель предает в ФСС следующие сведения: При этом если работник оформил заявление на замену календарных лет для расчета пособия, то эта информация также направляется в ФСС. «Вся информация должна быть направлена в ФСС в течение 3-х рабочих дней с момента получения заявления от сотрудника», - отмечается в сообщении ФСС . Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале . Присоединяйтесь!
Какие сведения должен подать работодатель в ФСС для назначения работнику пособия по уходу за ребенком
14 октября 202214 окт 2022
24
~1 мин