#нампишут
Крик души работников приборки
Мы, работники, приборостроительного объединения с многолетним стажем, вынуждены обратиться к вам, поскольку ситуация на заводе достигла своей крайней черты, и уже нет никакой возможности дальше терпеть беспредел со стороны руководителя Лучникова В.В. Все началось в феврале 2020 г., когда того назначили ВРИО генерального директора АО «У-У ППО». Пользуясь своей властью, он начал с увольнений заслуженных работников, полжизни отдавших родному предприятию. Вся их вина состояла лишь в том, что они осмеливались возражать его непрофессиональным решениям и прямо указывать на губительность подобного некомпетентного подхода. А откуда могут быть профессионализм и компетентность в управлении столь крупными сложно структурированным организмом, как приборостроительный завод, у бывшего учителя химии, который до своего назначения обретался мелким клерком на небольшом предприятии в Краснокаменске и не имел опыта работы на руководящих должностях? Конечно ниоткуда, но зато в подковерных интригах ему нет равных, путем шантажа и угроз он ушел троих начальников цехов, а на их место привел своих дружков с ЛВРЗ, Корнева, Сизых и Доржиева, один из которых ранее судим. Итак, люди, ранее ремонтирующие колесные пары при помощи лома и кувалды, заменили квалифицированных инженеров и стали начальствовать в подразделениях, где главным инструментом рабочего процесса является микроскоп. Ну а что бывает, когда слона запихивают в посудную лавку? Правильно, там начинается хаос и бедлам, помноженные на ауешные уклады, привнесенные этой троицей в тихий и мирный уклад заводской жизни. Наступила пора быдлячьих порядков, когда честных и принципиальных работников ущемляют при закрытии нарядов, налагают штрафы за мнимые провинности, а своим подпевалам, наоборот, выписывают премии за липовые работы… Пьянство в рабочее время этих горе-руководителей стало обыденной нормой, ведь их прикрывали на самом верху, чем они кичились и бравировали перед своими коллегами и подчиненными.Запугивание и угрозы стали обычными «рабочими моментами», и все прекрасно понимали, что это их руками генеральный расправляется со всеми несогласными и неугодными, ведь именно ему выгодна такая атмосфера страха и неопределенности, под покровом которой он укрепляет свою единоличную власть и тихо обделывает свои делишки, о которых будет рассказано позже.Здоровая инициатива в цехах и прочая активность на местах были подавлены на корню, рационализаторство медленно и неуклонно стало сходить на нет, усилилась текучка кадров и все это тогда, когда каждый сотрудник должен быть на особом счету, ведь на кону стоит ни много ни мало, а государственный оборонный заказ. И только один-единственный человек осмелился открыто заявить свой голос против введенных тюремных порядков, человек, который был категорически не согласен с подобным стилем работы, это главный технолог Юрий Лавринович. С ним не раз и не два проводились душеспасительные профилактические беседы, но он все так же продолжал стоять на своем, а именно, требовал справедливого и беспристрастного табелирования, прекращения увольнений неугодных по надуманным причинам, словом ратовал за то, чтобы перестали издеваться над людьми…После этого расправа последовала жестко и незамедлительно. 18 марта сего года в заводском профилактории на Байкальском прибое эти амбалы долго и упорно накачивались спиртным, а затем беспричинно накинулись втроем на хилого и тщедушного Лавриновича и принялись жестоко избивать его. Одному богу известно как ему удалось вырваться из их лап, убежать в свою комнату и запереться там. Однако дело на этом не закончилось. Эти подонки выломали дверь, ворвались вовнутрь и снова принялись забивать несчастного, в том числе и предметами интерьера. Крики и вопли Лавриновича слышал весь профилакторий, нашлись-таки порядочные люди не робкого десятка, которые поспешили на помощь и прекратили весь этот беспредел, а иначе все закончилось бы летальным исходом. Итогом всего этого стало сотрясение и черепно-мозговая травма, сломанный нос и отбитые внутренности - уголовная статья в чистом виде.