Найти тему

Как врачу увеличить свой доход в 3 раза.

Друзья, сегодня хочу поделиться результатом участницы "Клуба Успешных Врачей" врача-дерматовенеролога Натальи Терёшиной.

Предыстория:
Когда Наталье предложили должность главврача в клинике, то у неё возникли сложности с пониманием, как развивать клинику, что предпринять, куда двигаться. К тому же был полный букет внутренних комплексов: неуверенность в себе, в своих знаниях, опыте. Мысли: “Да куда я лезу? Я не достойна этой должности, высокой зарплаты”.

Кстати зарплата на момент трудоустройства была 30 000 рублей.

У каждого специалиста (при любом опыте, стаже, с различным багажом знаний) проносятся такие мысли, когда на горизонте маячит более высокая должность, более престижная организация или новый путь развития. Это абсолютно нормальная, естественная реакция мозга.

Главное не поддаваться панике и начать действовать.

Что и сделала Наталья. Увидев рекламу «Клуба Успешных Врачей», она посмотрела вебинар и решила, что знания полученные в коучинге и Клубе помогут ей в работе.

Со слов самой Натальи: - Меня подкупило то, что всё чётко и по делу. Я увидела серьёзный подход, поэтому приняла решение вступить в «Клуб Успешных Врачей».

Чтобы вступить в Клуб, запишитесь на консультацию:
https://clck.ru/yU3Ph

В течении 3-4 месяцев она занималась развитием медицинской организации, проводила обучения, выступа на семинарах/вебинарах/ конференциях, но на её доходах это практически не отражалось.

Игра в одни ворота и зарплата в 30 000 рублей больше не укладывались в её карту мира. Пришло осознание того, что своими действиями она развивает чужой бизнес, зарабатывает деньги не для себя, а для "чужого дяди".

Наталья ушла с работы, чтобы продвигать себя, свои услуги и свои продукты.

К каким результатам пришла Наталья.

1. За время участия в «Клубе Успешных Врачей» она стала активно развивать свои соцсети и прокачивать личный бренд.

2. Без вложений в продвижение создала свой закрытый клуб для парикмахеров с ежемесячной платной подпиской.

3. На момент записи интервью Наталья работала над созданием своей онлайн-школы.

4. Её пригласили на работу в очень известную клинику, информация о которой регулярно пестрит на TV, а клиентами являются звёздные пациенты.

Какие ещё перемены произошли за время коучинга и участия в «Клубе Успешных Врачей»?

Как говорит сама Наталья: - Самое важное это то, что у меня поменялось мышление, я стала понимать бизнес процессы клиник, соизмерять затраченные на работу усилия и оплату за них, появилась уверенность в себе и повысилась самоценность.

P.S. Наталью снова пригласили на работу в клинику из которой она ушла в должности главврача. В этот раз с руководством она уже говорила на языке бизнеса и выдвигала те условия работы, которые будут для неё комфортны и на которых ей будет интересно сотрудничать.

Теперь заработная плата Натальи в этой клинике составляет 200 000 рублей.

И такие трансформации доступны каждому из вас. Важно лишь ваше желание и готовность действовать.

Жду вас на бесплатную консультацию:
https://clck.ru/yU3Ph
Записывайтесь и получите индивидуальный вашего финансового развития.

Кирилл Прядухин
Кирилл Прядухин