Найти в Дзене

Важная составляющая лидерства - это...

Как думаете, что отличает лидера от всех остальных?😉
Бесстрашие?
Скорость принятия решения?
Ответственность?
Дисциплина?
И это тоже, но самая главная черта - это влияние. За лидером идут, и не потому что приказали, а потому что хочется идти за ним. Вы достигли совершенства как лидер, если люди готовы следовать за вами всюду, - хотя бы только из одного любопытства. Колин Пауэлл. Сколько людей пойдут за Вами, если, например, предложите что-то новое незнакомое для них?
Один? Три? Десять? Или ноль?
Количество людей, которые будут готовы пойти за вами, даже в неизвестность, покажет уровень вашего влияния. Хочешь стать лидером? Главным в своей жизни?
Реши для себя, кем тебе быть. Вовлекающим или вовлечённым. Мифы о лидерстве 1. Про управление Многие думают, что управление и лидерство - это одно и то же.
Лидерство связано с влиянием на людей, которые следуют за вами.
В то время как управление концентрируется на том, чтобы поддерживать функционирование систем и процессов.
2. Миф

Как думаете, что отличает лидера от всех остальных?😉

Бесстрашие?
Скорость принятия решения?
Ответственность?
Дисциплина?


И это тоже, но самая главная черта - это влияние.

За лидером идут, и не потому что приказали, а потому что хочется идти за ним.

Вы достигли совершенства как лидер, если люди готовы следовать за вами всюду, - хотя бы только из одного любопытства.

Колин Пауэлл.

Сколько людей пойдут за Вами, если, например, предложите что-то новое незнакомое для них?
Один? Три? Десять? Или ноль?

Количество людей, которые будут готовы пойти за вами, даже в неизвестность, покажет уровень вашего влияния.

Хочешь стать лидером? Главным в своей жизни?
Реши для себя, кем тебе быть. Вовлекающим или вовлечённым.

Мифы о лидерстве

1. Про управление

Многие думают, что управление и лидерство - это одно и то же.
Лидерство связано с влиянием на людей, которые следуют за вами.
В то время как управление концентрируется на том, чтобы поддерживать функционирование систем и процессов.

2. Миф первопроходца
Хиллари не был лидером даже в той конкретной экспедиции. Таковым являлся Джон Хант. А когда Хилдари в 1958 году путешествовал к Южному полюсу в рамках трансантарктической экспедиции стран Содружества наций, то лишь сопровождал другого лидера, сэра Вивиана Фукса (5). Чтобы стать лидером, человеку недостаточно всего лишь находиться впереди — должны также иметься люди, которые преднамеренно и сознательно движутся по его стопам, следуя примеру его лидерства и действуя в соответствии с его перспективным замыслом.

3. Миф должности

Вовсе не должность создает лидера; это лидер создает должность. Стэнли Хаффти

Как упоминалось ранее, самым большим недоразумением относительно лидерства является мысль о том, будто оно основывается на должности, но это совершенно не так. Стэнли Хаффти подчеркивает: «Вовсе не должность создает лидера; это лидер создает должность».

Опять же возвращаемся к теме влияния.