№200 (256 стр) Татьяна Кожевникова "50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты"
#1mlnpages
https://t.me/mlnpages
Кто бы что ни говорил, но карьеру делают все. И выпускник вуза, и чиновник, и простой работник. Но у всех она разная, у кого-то осознанная и динамичная, у кого наоборот, кто-то движется только наверх по лестнице, а кто-то готов и по горизонтали пойти.
Управление карьерой, ее планированием и построением надо заниматься уже со школы, закладывать фундамент, оттачивать необходимые навыки. В этом деле правильная помощь родителей просто бесценна. Как и в любой сфере существует множество мифов, которые накопились и в области построения и развития карьеры.
Татьяна Кожевникова - супер опытный профессионал в сфере HR, имеющая богатый опыт в международных компаниях, работавшая HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России, делится своим виденьем, достаточно логично и по делу развенчивает сложившиеся мифы.
Молодой специалист может устроиться на хорошую работу только по знакомству;
В большой компании все сотрудники чувствуют себя винтиками, я не хочу там работать
Я отлично работаю, но мен не замечают, не продвигают, не повышают;
Если я работал в маленьких компаниях, меня никогда не возьмут в большую;
После 50 невозможно найти хорошую работу
....и еще 45 других, не менее жизненных мифов разбиваются об опыт и знания автора.
На 100% согласен с Татьяной в том, что у любой компании есть своя собственная ДНК. Крайне важно, чтобы ваше виденье, ваше понимание жизнеустройство совпадало со структурой этой самой ДНК. Иначе или вы себя обманываете, или просто система вас рано или поздно отторгнет.
Зацепила также следующий вывод автора:
Топ-менеджерам или собственникам нужны спарринг-партнеры достойного уровня, которые могут бросить им интеллектуальный вызов и заронить зерно сомнения в правильности их поступков
От себя лишь добавлю, что воистину так, если только топ-менеджер или собственник заинтересован в развитие и себя, и команды, и компании, не действует по принципу "все вокруг дураки, я - один умный" и в принципе готов к обратной связи, хотя она не всегда приятна.
Субъективная оценка: 8/10
#1mlnpages
p.s.
Добро пожаловать на наш телеграм-канал: https://t.me/mlnpages