Когда люди знакомятся, они сначала спрашивают: «Расскажи о себе, кто ты, чем занимаешься?».
Что на самом деле они спрашивают?
Они просят помочь и показать им модель поведения в новой коммуникации.
Пока отношения не сформировались, человек чувствует неуверенность или излишнее напряжение. Ему непонятно о чем говорить и как говорить. Рассказами о себе, собеседники стремятся убрать эту неуверенность.
ПРИМЕР: Представьте что вы устроились на работу и это первый рабочий день. Там вы спрашиваете своего начальника: «Петр Петрович, предъявите мне мою должностную инструкцию».
А он такой: «Давай ка без инструкции обойдемся. Походи, посмотри свежим взглядом, что здесь вообще делается. Понаблюдай что тебе нравиться и чем ты можешь быть здесь полезен. Давай ты совершишь акт творчества и придумаешь что-то, что нам всем будет нужно и полезно».
Но у обыкновенного человека уже выработаны привычные схемы взаимоотношений. Строить новые это труд.
P.S. почему через 10 лет в отношениях, никто не спрашивает: «А кто сейчас передо мной?». Но это уже тема другой истории)))
