Кто и где имеет право вручить повестку в рамках частичной мобилизации

В России вновь активизировался набор граждан в вооруженные силы в рамках частичкой мобилизации. Регины сообщают о новых мобилизационных заданиях. При этом актуальным у граждан остается вопрос: кто и как может вручить повестку?

1 Где могут вручить повестку?

В соответствии с законом № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане должны получать повестки только лично в руки и под роспись. Иных требований к порядку вручения документов нет. Это значит, что если соблюдены некоторые обязательные условия, то повестку вручить могут где угодно: по месту жительства, работы, учебы, а также при проверке документов на улице, в метро, аэропорту или на границе.

2 Если встретили на улице, то могут ли вручить повестку получателю?

Предварительно необходимо установить личность гражданина, то есть попросить предъявить документы. У представителей военного комиссариата и других ответственных лиц нет полномочий досматривать граждан и проверять их паспорта. Делать это могут только сотрудники правоохранительных органов. Только после установления личности сотрудник военкомата может вручить повестку.

3 Если личность установлена, можно ли не брать повестку?

Можно, однако в этом случае сотрудники военкомата вправе составить акт об отказе в получении документа. Повестка будет считаться врученной

4 В каких случаях можно законно отказаться от повестки?

Только в том случае, если внесенные в документ исправления от руки не заверены подписью и печатью.

5 Правда ли, что на приграничных пунктах вручают повестки?

Действительно, на границах с Финляндией, Грузией, Казахстаном могут стоять мобилизационные пункты военкоматов, где их представители вручают повестки.

6 Что будет, если не явиться по повестке?

Уголовная ответственность грозит тем, кто намеренно в течение длительного времени и без уважительных причин не приходят в военкомат. Согласно ст. 328 УК РФ таких уклонистов ожидает:

штраф до 200 тысяч рублей, в размере зарплаты или другого дохода за 18 месяцев; принудительные работы на период до 2 лет; арест сроком до 6 месяцев; лишение свободы на срок до 2 лет.