В связи с частичной мобилизацией в России, которая началась 21 сентября, рынок труда ждут большие изменения. Вакансий станет меньше, а жалованье увеличится. Однако опрошенные РИА Новости эксперты считают, что уже через несколько месяцев предприятиям потребуются новые работники.
По их словам, рост заработной платы связан с уменьшением количества работников промышленных предприятий. Большая часть задействованных на производстве рабочих и инженеров проходили службу в рядах ВС РФ. К тому же многие из них соответствуют критериям для мобилизации.
Такие компании будут и дальше нанимать специалистов, но в условиях дефицита кадров и увеличения нагрузки доходы оставшихся работников вырастут. При этом нехватки IT-специалистов, вопреки ожиданиям, сейчас нет: представители данной профессии часто работают удаленно.
Эксперты призвали не рассчитывать, что освободившиеся во время частичной мобилизации рабочие места займут мигранты. В первую очередь предприятия нацелятся на сохранение высококвалифицированных специалистов, а не на наем низкооплачиваемых сотрудников без опыта.
При этом падение количества вакансий не будет долгосрочным. Эксперты отметили, что похожая ситуация уже наблюдалась на рынке труда в конце зимы. В течение некоторого времени сотрудников будут искать не так активно, но уже через пару месяцев может начаться дефицит кадров в ряде отраслей. В связи с этим безработица России не грозит.
Ранее LIVE24 сообщало, что после объявления частичной мобилизации экономисты стали корректировать сделанные расчеты и прикидывать, как указ президента России отразится на состоянии экономики. Большинство сошлись во мнении, что финансовое положение РФ пока что не определено.