📌Обратите внимание, что если работодателем выступает индивидуальный предприниматель, в штате которого трудятся работники по трудовым договорам, то на них правила обучения по охране труда также распространяются.
🕹️Первое. Пункт 13 Правил обучения. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.
📝То есть дата проведения первичного инструктажа = дате приема на работу. Например, работник принят уборщиком служебных помещений 12.10.22, значит дата проведения первичного инструктажа = 12.10.22.
🕹️Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными (класс 1) или допустимым (класс 2). Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.
💥Как правило, издается приказ об освобождении перечня должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа.
В качестве рекомендации можно порекомендовать разработать и утвердить инструкцию по охране труда при использовании электрооборудования, персональных компьютеров, иной оргтехники и ознакомить указанных работников и всех остальных Работников под подпись.
🕹️Второе. Пункт 18. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе, вопросы оказания первой помощи пострадавшим.
📝То есть сейчас необязательно разрабатывать и утверждать отдельные программы первичного инструктажа, как было до 01.09.22.
🕹️Третье. Пункт 22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
📝То есть у Вас уже должна быть проведена спецоценка условий труда, оценка профессиональных рисков (с 01.03 22 является обязательным)
🕹️Четвертое. Результаты проведения инструктажа по охране труда оформляются в соответствии с требованиями, установленными настоящими Правилами.
📝То есть это может быть любой документ, тот же журнал, но в нем должна быть информация, которая указана в пункте 87 правил обучения. Документ, в котором регистрируется факт прохождения инструктажа должен быть утвержден работодателем.
📌Теперь про обучение. Руководитель должен быть обучен , если до этого не было обучения или пройти внеплановое обучение в связи с вступлением в силу новых правил обучения по охране труда.
📝Если у работников есть действующее удостоверение о проверке знаний требований охраны труда выданное до 01 сентября 2022 и срок действия его не истек, то оно продолжает действовать, но руководителям структурных подразделений (чтобы проводить инструктаж и они же могут у вас включаться в состав комиссии ведь) им необходимо пройти внеплановое обучение по программе А и Б пункта 46 Правил обучения. пп. а) п. 46 Правил - по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
пп. б) п. 46 Правил по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов.
если есть работы повышенной опасности они также должны пройти обучение или внеплановое или первичное по пп. в п 46 правил обучения. Обучение проходят в учебном центре.
Вы не провели оценку профессиональных рисков, вам нужна помощь по проведению специальной оценки условий труда Вы можете написать на вотсапп или телеграм+7(985)426-51-22 и мы с Вами обсудим условия сотрудничества.
Остались вопросы или есть комментарии пишите их под постом.